Agent valoriste

Descriptif de l'emploi

Agent valoriste à temps complet

Missions / conditions d'exercice

- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants :

- Surveiller la qualité du tri des déchets,

- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles.

- Gestion et suivi des rotations des bennes :

- Commander et suivre l’enlèvement des différents contenants,

- Réceptionner les prestataires lors de l’enlèvement des bennes (signer et conserver les BSDI).

- Nettoyage et entretien du site et des équipements :

- Vérifier le nettoyage, la désinfection, l’hygiène du site,

- Utiliser les produits et matériels d’entretien et les protections requises pour la sécurité,

- Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien,

- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité,

- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,

- Entretenir les espaces verts sur les déchetteries rurales (taille de haie, tonte, etc.).

- Gardiennage et protection du site :

- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur,

- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture,

- Faire respecter les règles et les consignes de sécurité,

- Mettre en application les procédures d’urgence.

- Accueil, information et orientation des utilisateurs et prestataires :

- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement de la documentation (brochures, guides, etc.),

- Aider les utilisateurs à décharger (dans la mesure du possible),

- Contrôler le tri effectué par les usagers et corriger les erreurs éventuelles,

- Contrôler les évacuations et mises à quai des caisses effectuées par les prestataires et le personnel du SICTOM,

- Refuser les déchets non acceptés en déchetterie (règlement intérieur).

- Tenue des documents de l’activité :

- Tenir des registres de l’activité du site (comptabilité des volumes enlevés, comptage des usagers, incidents, informations pour le gardien remplaçant, etc.),

- Signaler tous dysfonctionnements à sa hiérarchie.

Profils recherchés

- Formations et qualifications nécessaires :

- Prévention des risques liés à l’activité physique,

- Habilitation DMS et DASRI.

- Compétences nécessaires (savoirs) :

- Connaissance du règlement intérieur,

- Gestion et prévention des conflits,

- Gestes d’urgence,

- Capacité d’adaptation aux nouvelles consignes.