Agents chargés de la propreté des locaux - DEAUVILLE

Vos missions en quelques mots

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Trois agents chargés de la propreté des locaux

Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments.

Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.

MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes :

Tri et évacuation des déchets courants Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage Contrôle de l'état de la propreté des locaux Rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Lavage, repassage et petit entretien de linge

SPECIFICITE DU POSTE :

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable) puis mise en stage Cadre d'emploi des adjoints techniques 35 heures hebdomadaires Travail de week-end Polyvalence Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service

Contexte particulier : En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.

REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, [email protected]

COMPETENCES :

Sens de l'organisation Méthodologie et conscience professionnelle Discrétion et efficacité Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage Polyvalence

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261030000839-agents-charges-proprete-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES :

Sens de l'organisation Méthodologie et conscience professionnelle Discrétion et efficacité Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage Polyvalence Type de poste: Titulaire

[email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux