Agents de police municipale (h/f)

Descriptif de l'emploi

A cet effet, la ville est à la recherche des agents de Police Municipale pour son service Police Municipale.

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l'autorité du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d'emploi.

Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions de police définies par l'Autorité Territoriale.

Missions / conditions d'exercice

Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;

- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;

- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;

- Surveillance et sécurisation de la voie publique.

* Recherche et Relevé d'infractions :

- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;

- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;

- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;

- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux.

* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :

- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;

- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;

- Gestion des registres ;

- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.

* Accueil et relation avec le public :

- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;

- Gestion téléphonique ;

- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;

- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

* Permanence opérationnelle et organisationnelle :

- Utiliser des moyens de transmission radios ;

- Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;

- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).

- Travail de nuit ;

- Travail en tenue ;

- Assermentation ;

- Agrément Préfet et Procureur ;

- Port d'arme de B1, B3, D- 2A et D-2b.

- Poste permanent à temps complet-37h30 ;

- Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;

- Tickets restaurant ;

- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;

- Comité d'action sociale ;

- Rémunération statutaire + ISFE + PFA (sous conditions) + Prime d'habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI.

- Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d'emplois des agents de police municipale- Catégorie C.

Profils recherchés

* Honnêteté et bonne moralité ;

* Sens du devoir de réserve ;

* Formation initiales de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;

* Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;

* Détenteur du concours de police municipale ;

* Aptitude aux écrits administratifs et judicaires ;

* Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;

* Connaissance de la législation attenante à sa fonction.

- Aptitudes au travail d'équipe et à la proximité ;

- Rigueur ;

- Sens du service public et de l'écoute ;

- Disponibilité ;

- Titulaire du permis B.