Agents recenseurs

Descriptif de l'emploi

Tous les 5 ans, la ville de Lesparre Médoc organise le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 14 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité des coordinatrices communales, du 21 Janvier 2027 au 20 Février 2027.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité des coordonnatrices communales, vous assurez la collecte des données du recensement auprès des habitants de Lesparre-Médoc.

Vos tâches incluent :

• Se former aux concepts et règles du recensement

• Reconnaissance terrain :

Effectuer une tournée de repérage de l’ensemble des adresses de votre district au début du mois de janvier.

• Distribution et collecte :

Déposer au domicile des habitants les questionnaires.

Procéder à leur collecte dans les délais impartis.

• Suivi et accompagnement :

Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures.

Suivre l'avancement des réponses.

Effectuer les relances nécessaires.

• Restitution :

Restituer et classer les documents au fur et à mesure de la collecte.

Rendre compte régulièrement de l'avancement à la coordonnatrice communale.

Tenir à jour le carnet de collecte

CONDITIONS D'ACCES A LA MISSION :

• Formation obligatoire : Formation complète de 2 demies journées dispensée par l'INSEE, programmée à la mi-janvier 2027 (rémunérée). La présence à ces deux demies journées est indispensable pour démarrer la mission.

• Disponibilité immédiate : Vous devez impérativement être disponible pour réaliser la tournée de reconnaissance sur le terrain dès la fin de votre formation, au début du mois de janvier.

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :

• Organiser de façon optimale les tournées de manière autonome dans les délais impartis.

• Utiliser les outils informatiques avec aisance

• Rédiger avec aisance (compléter les formulaires - les questionnaires - les comptes rendus)

• Identifier les cibles de l'enquête

• Lire un plan urbain

SAVOIR-ETRE:

• Qualités humaines : Excellente présentation, aisance relationnelle, courtoisie et diplomatie.

• Rigueur et méthode : Sens de l'organisation pour mener à bien sa tournée de manière autonome dans les délais impartis.

• Discrétion absolue : Devoir de réserve et strict respect du secret professionnel (confidentialité INSEE).

• Obligation de neutralité.

DISPONIBILITÉ & MOBILITÉ :

• Large flexibilité horaire exigée, incluant le travail en soirée et le samedi et éventuellement le dimanche

• Déplacements sur l’ensemble du territoire communal (permis B et véhicule fortement conseillés).