AIDE À DOMICILE (H/F)

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l’agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.

Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d’un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu’un Service d’Aide à Domicile (SAAD).

Dans le cadre d’un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien et un soutien psychologique et social.

1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes

Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée

Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir

Apporter une aide lors de la toilette, aide à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge

Aider à la préparation et à la prise des repas

Vérifier la prise de médicaments préalablement préparés dans des piluliers

Accompagner ou réaliser les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire, au respect des goûts et régimes spécifiques

2. Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie

Effectuer les tâches ménagères courantes

Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de prévention des accidents

domestiques

Gérer les stocks (nourriture, produits d’entretien)

3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Stimuler et faciliter les échanges sociaux

Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne

Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités

Accompagner la personne dans ses démarches administratives de premier niveau

Identification des signes de fragilités potentielles, des situations à risques et des risques de maltraitance et transmission des informations

4. Information et communication

Ecoute de la personne dans l’expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage

Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l’adaptation de l’accompagnement de la personne

Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d’accompagnement personnalisés

Participer aux réunions d’équipe du service de maintien à domicile et aux séances d’analyse des pratiques professionnelles

Transmettre les informations aux apprenants et aux professionnels lors de leur arrivée dans le service

TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES

28h/semaine

du lundi au dimanche de 7h30 à 20h

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL

Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires

Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l’infirmière coordinatrice, les aides-soignantes

Relations quotidiennes avec les usagers et les familles

Port d’EPI

Utilisation quotidienne de l’outil de télégestion

Réalisation d’heures complémentaires en fonction des nécessités de service

Utilisation de son véhicule personnel

Profils recherchés

Permis B et véhicule exigés.

Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l’âge et au handicap

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle

Capacité d’organisation et d’adaptation

Sens de l’écoute et de la bienveillance

Sens du service public

Discrétion professionnelle