Aide à domicile (h/f)

Descriptif de l'emploi

Aide à domicile (h/f)

- CCAS - Service d'aide et d'accompagnement au domicile -

Au sein du CCAS, sous l'autorité de la Cheffe de service de l'aide et de l'accompagnement à domicile, vous aurez pour principales missions de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'aide à domicile apporte une aide à la personne dans son cadre de vie. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

Vos activités :

1. Activités en lien avec la personne (bénéficiaire des prestations d'aide à domicile)

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

- Participer au projet individuel de la personne accompagnée.

- Respecter les goûts et les habitudes de la personne.

- Repérer les difficultés de mobilité de la personne et alerter son encadrement.

- Contribuer au bien-vieillir.

Aide à l'aménagement et à l'entretien

- Organiser son travail et gérer son temps au domicile du bénéficiaire.

- Effectuer les tâches ménagères courantes.

- Sensibiliser et organiser le logement afin d'améliorer le confort et la sécurité des personnes.

- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien au domicile du bénéficiaire.

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

- Maintenir et faciliter les liens sociaux

- Rendre compte de l'évolution de la situation du bénéficiaire au service.

- Faciliter le maintien relationnel de la personne (médical, amical).

- Favoriser et accompagner la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs.

- Accompagner la personne dans ses démarches administratives avec neutralité et discrétion professionnelle.

Participation à la promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

- Développer, accompagner l'accès à l'information et l'accès aux droits.

- Repérer et signaler la maltraitance.

- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques acquises en matière de bientraitance (expériences, formation, thématiques lors des réunions).

Repérer les situations d'urgences

- Prévenir ses responsables des situations de dangers et d'abus des personnes vulnérables.

- Rendre compte de son intervention, difficultés rencontrées, observations et horaires adaptés.

- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence et alerter les responsables.

- Etre force de proposition afin d'apporter un meilleur service à la personne de façon adaptée en lien avec ses responsables.

- Veiller à la précarité énergétique ou de problématique de santé environnementale ou pandémie.

2. Activités en lien le service

- Informer les responsables de secteurs des modifications des données concernant la personne aidée e (cahier de liaison, fiche relais, diagramme...).

- Informer l'agent de planification des absences et des changements de planning.

- Participation aux différentes réunions de service, avec les partenaires.

- Participer activement à l'élaboration du projet de service ex : (brigade et activités collectives...).

Votre profil :

Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, et d'un grand sens du contact humain et du respect du public.

Très grande disponibilité, discrétion et grande mobilité.

Compétences et formations requises :

- Certificat d'employée à domicile ou expérience professionnelle

- Bonne approche auprès de la personne âgée. Savoir travailler en collaboration permanente avec les autres agents du service

Contraintes liées au poste :

- Dans le cadre des disponibilités du planning, l'aide à domicile sera amenée à faire des remplacements dans tous les quartiers de la ville de Tremblay en France.

- Déplacements réguliers sur la commune (permis B indispensable).

- La durée hebdomadaire de travail de l'aide à domicile est fixée à 35 heures (32h30 par semaine de vacations auprès des bénéficiaires). La pause méridienne est de 1 heure 30 mn par jour.

- Vêtements réglementaires fournis par le service et tenue adaptée au public du service.

- Renfort sur le pôle « accompagnement » (rendez-vous médicaux, courses...) en cas de besoin.

- Participations aux activités et aux projets proposées dans le cadre du Projet de service.

Cadre d'emploi : Filière sociale - Cat C - agent social

Poste à temps complet

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance

- Restaurant municipal -

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame la Maire de Tremblay-en-France

À l'adresse suivante :

[email protected]

Référence de l'offre à préciser : 26-CDD-AD

Missions / conditions d'exercice

Au sein du CCAS, sous l'autorité de la Cheffe de service de l'aide et de l'accompagnement à domicile, vous aurez pour principales missions de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'aide à domicile apporte une aide à la personne dans son cadre de vie. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

Vos activités :

1. Activités en lien avec la personne (bénéficiaire des prestations d'aide à domicile)

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

- Participer au projet individuel de la personne accompagnée.

- Respecter les goûts et les habitudes de la personne.

- Repérer les difficultés de mobilité de la personne et alerter son encadrement.

- Contribuer au bien-vieillir.

Aide à l'aménagement et à l'entretien

- Organiser son travail et gérer son temps au domicile du bénéficiaire.

- Effectuer les tâches ménagères courantes.

- Sensibiliser et organiser le logement afin d'améliorer le confort et la sécurité des personnes.

- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien au domicile du bénéficiaire.

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

- Maintenir et faciliter les liens sociaux

- Rendre compte de l'évolution de la situation du bénéficiaire au service.

- Faciliter le maintien relationnel de la personne (médical, amical).

- Favoriser et accompagner la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs.

- Accompagner la personne dans ses démarches administratives avec neutralité et discrétion professionnelle.

Participation à la promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

- Développer, accompagner l'accès à l'information et l'accès aux droits.

- Repérer et signaler la maltraitance.

- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques acquises en matière de bientraitance (expériences, formation, thématiques lors des réunions).

Repérer les situations d'urgences

- Prévenir ses responsables des situations de dangers et d'abus des personnes vulnérables.

- Rendre compte de son intervention, difficultés rencontrées, observations et horaires adaptés.

- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence et alerter les responsables.

- Etre force de proposition afin d'apporter un meilleur service à la personne de façon adaptée en lien avec ses responsables.

- Veiller à la précarité énergétique ou de problématique de santé environnementale ou pandémie.

2. Activités en lien le service

- Informer les responsables de secteurs des modifications des données concernant la personne aidée e (cahier de liaison, fiche relais, diagramme...).

- Informer l'agent de planification des absences et des changements de planning.

- Participation aux différentes réunions de service, avec les partenaires.

- Participer activement à l'élaboration du projet de service ex : (brigade et activités collectives...).

Contraintes liées au poste :

- Dans le cadre des disponibilités du planning, l'aide à domicile sera amenée à faire des remplacements dans tous les quartiers de la ville de Tremblay en France.

- Déplacements réguliers sur la commune (permis B indispensable).

- La durée hebdomadaire de travail de l'aide à domicile est fixée à 35 heures (32h30 par semaine de vacations auprès des bénéficiaires). La pause méridienne est de 1 heure 30 mn par jour.

- Vêtements réglementaires fournis par le service et tenue adaptée au public du service.

- Renfort sur le pôle « accompagnement » (rendez-vous médicaux, courses...) en cas de besoin.

- Participations aux activités et aux projets proposées dans le cadre du Projet de service.

Profils recherchés

Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, et d'un grand sens du contact humain et du respect du public.

Très grande disponibilité, discrétion et grande mobilité.

Compétences et formations requises :

- Certificat d'employée à domicile ou expérience professionnelle

- Bonne approche auprès de la personne âgée. Savoir travailler en collaboration permanente avec les autres agents du service