Aide-auxiliaire de puericulture (h/f)

Descriptif de l'emploi

À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.

Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.

Missions / conditions d'exercice

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

En tant qu’Aide-Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.

VOS MISSIONS :

Avec les enfants :

Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.

Assurer leur sécurité physique et affective.

Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.

Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.

Avec les parents :

Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.

Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.

Avec l’équipe :

Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.

Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.

Profils recherchés

Profil recherché

Diplôme requis : CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST

Connaissances de base en :

Paramédical et diététique.

Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.

Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.

Savoir-faire pratique :

Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.

Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.

Création et animation d’activités adaptées.

Vos qualités personnelles :

Disponibilité et bienveillance.

Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?

VOS AVANTAGES :

Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).

Des avantages sociaux attractifs :

Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans

Prime vacances + CIA

Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)

Congés et RTT

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)

Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)

Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes

Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution

Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Date de diffusion : 27/08/2026

Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilités d’évolution

Date de début : Selon votre délai de préavis – candidatures ouvertes dès maintenant !

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique avec un recruteur RH

Entretien avec la directrice de structure

Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !