- Location
- Essonne · France
- Application deadline
- 21 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 10 October 2026
Salary / pay scale
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle Petite Enfance, vos principales missions sont :
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
• Organiser et participer aux activités d’éveil et aux ateliers d’expression dans le cadre du projet d’établissement
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Nettoyer et désinfecter les locaux d’activités et du matériel pédagogique.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
• Diplomatie, discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, ponctualité
• Qualité d’écoute
• Savoir échanger et communiquer
• Sens du service public
• CAP Petite Enfance exigé
Conditions spécifiques du poste
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h00
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Original vacancy: Mairie de ATHIS-MONS · Description checked 12 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.