Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d)

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Teilzeit 65 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/220. Die Stelle ist vom 01.04.2027 bis zum 31.03.2030 befristet zu besetzen. Die Stelle ist entweder als Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Promotion oder als Koordinationsstelle des Forschungsprojekts „Das Gästebuch der Pariser Moderne: Nadars livre d’or als digitale Edition“ zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Die Stelle ist Teil des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts „Das Gästebuch der Pariser Moderne: Nadars livre d’or als digitale Edition“. Das Projekt wird gemeinsam von Prof. Dr. Bernd Stiegler (Neuere Deutsche Literatur im medialen Kontext, Universität Konstanz), Prof. Dr. Karl Philipp Ellerbrock (Französische und Italienische Literaturwissenschaft, Universität Würzburg) und Dr. Paul Mellenthin (Kunstgeschichte, Universität Tübingen) verantwortet. Die Anstellung erfolgt über die Universität Konstanz; Dienstort wird die Universität Würzburg sein. Gegenstand der Projektförderung ist die Erschließung und digitale Edition sowie die literatur- bzw. fotografiegeschichtliche sowie medientheoretische Bearbeitung des Gästebuchs, dem livre d’or des französischen Fotopioniers Félix Nadar (1820-1910).

Ihre Aufgaben

Inhaltliche Mitwirkung an der digitalen Edition sowie an den Aktivitäten des Projekts, u.a. Planung von Workshops

Bei Einstellung zur Promotion:

Bei Einstellung zur Koordination:

• Konzeption und Abfassung einer literaturwissenschaftlichen oder fotografiegeschichtlichen oder -theoretischen Dissertation zu Nadars livre d’or • Erarbeitung der historischen Kontextualisierung des Albums • Recherche und Bearbeitung von Materialien für die geplante Website

Ihr Profil

Für beide Stellenprofile:

Bei Einstellung zur Promotion:

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem literaturwissenschaftlichen, kunst- oder fotogeschichtlichen oder medientheoretischen oder -geschichtlichen Fach • Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Konzept für ein Dissertationsprojekt zu Nadars livre d’or

Wir bieten Ihnen

• Einen offenen und motivierten Forschungskontext • Die Möglichkeit, Lehrerfahrungen zu sammeln und aktuelle Projekte zu begleiten • Teamarbeit im Rahmen des Projekts und im Fachbereich • Transferorientierte Forschung und Praxiserfahrung im Rahmen einer digitalen Edition

Bei Interesse an einer Bewerbung auf das eine oder das andere Stellenprofil wenden Sie sich im Vorfeld der Bewerbung bitte an Herrn Prof. Dr. Bernd Stiegler, [email protected]. Über ihn werden Sie Zugang zu digitalisierten Materialien erhalten, die einen Eindruck vom geplanten Editionsprojekt vermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien akademischer Zeugnisse, evtl. Lehr- und Schriftenverzeichnis und ggf. einer Projektskizze für ein mögliches Dissertationsprojekt, max. 3 Seiten) bis zum 01.12.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Universität Konstanz.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz (Qualifikations- oder Koordinationsstelle) an. Auch Bewerbungen auf beide Stellenprofile sind möglich, wobei die Stelle nur in der einen oder in der anderen Form besetzt werden kann. Da die Anstellung entweder in Konstanz oder in Würzburg erfolgen wird, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ebenfalls an der Universität Würzburg einzureichen. Die entsprechende Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Universität Würzburg unter: https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/wissenschaftliches-personal/

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([email protected], +49 7531 88-4016).