AMBASSADEUR(DRICE) DU NUMERIQUE LOCAL

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne, la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS) compte près de 139 000 habitants et regroupe 20 communes.

Aux portes du Grand Paris, entre Seine et forêt de Fontainebleau, Melun Val de Seine offre une qualité de vie remarquable avec une programmation culturelle riche et variée, une offre d'enseignement supérieur de qualité, des loisirs pour toute la famille, un tiers d’espaces verts sur le territoire et une offre de logements diversifiée. L’offre de transport en commun y est également bien développée.

Le Numérique est un des axes de développement du territoire sous la bannière #MelunValdeSeineNumérique, avec des politiques en matière d’OpenData, d’IA, mais aussi de projets déjà engagés tel que l’installation d’un incubateur de startup sur le Pôle Gare de Melun. Afin d’aller plus loin, la CAMVS vient de créer une mission « Data et Intelligence Artificielle » transverse composée de trois agents dont l’Ambassadeur(drice) du Numérique Local.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, l’Ambassadeur(drice) du Numérique Local aura notamment pour missions de :

• réaliser la promotion des projets innovants comme l’Open Data de la CAMVS en relation avec l’Analyste des Données, l’Intelligence Artificielle, la Smart City,

• contribuer aux missions numériques portées par les autres services : mission incubateur, etc,

• veiller et promouvoir les outils numériques utiles aux agents des adhérents à la Direction Mutualisée des Systèmes d’Information,

• accompagner les agents dans l’adoption et l’appropriation des nouveaux outils numériques,

• animer des ateliers, événements, séminaires nécessaires à la réalisation et à la promotion des missions numériques internes et externes de la CAMVS,

• appuyer à la conception de la communication pour des missions numériques de la CAMVS, notamment autour de la marque “ValDeSeineNumérique”,

• participer aux instances nationales, contribuer aux ouvrages collectifs et représentation des projets numériques de la CAMVS.

Vous pouvez consulter la fiche de poste sur le site : www.melunvaldeseine.fr

Vous bénéficierez :

o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,

o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonc-tion des jours travaillés),

o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),

o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,

o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.

o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet do-micile-travail,

o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.

Profils recherchés

• Qualification requise pour le poste : diplôme Bac+5 Grande École de Commerce ou d’Ingénieur.

• Savoir :

- innovation publique numérique,

- Open Data, IA, éco-conception, opensource et communs numériques,

- animation d’écosystèmes, de programmes ou de dispositifs d’innovation ouverte.

• Savoir-faire :

- pilotage de programme, de budget, d’équipes de réalisation,

- très bonne maîtrise de l'outil informatique,

- maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel), plateformes OpenData (OpenDataSoft, Koumoul, ...) et notions sur les outils graphiques : Illustrator, Photoshop,

- conception et animation d’ateliers et d’événements, facilitation graphique,

- conception et animation de formations sur le numérique,

- animation d’écosystème, création de partenariat innovants,

- prise de parole en public.

• Savoir-être :

- organisation et rigueur méthodologique,

- aptitude à l'analyse et à la synthèse,

- pédagogie et écoute,

- réactivité,

- sens du travail en équipe, qualités relationnelles,

- négociation, compromis, prise de décision.