Analyste-Rédacteur affaires générales et budgétaires

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Le bureau de la coordination et de l’appui (BCA) est placé sous l’autorité du directeur des moyens nationaux (DMN). Le bureau participe aux activités transversales de la DMN et collabore spécifiquement à certains dossiers en lien avec les sous-directions.

Sous l’autorité du chef du BCA, le rédacteur participe à la préparation des grandes orientations et arbitrages stratégiques soumis à l’arbitrage du DMN ou du DGSCGC. Il ou elle est plus particulièrement en charge : - d’appuyer, en programmation comme en exécution, l’exercice par le DMN de ses responsabilités budgétaires (notamment l’allocation et le suivi des ressources budgétaires) ; - de contribuer à la mise à jour mensuelle du tableau de bord de la sous-direction ; - de coordonner et contribuer aux réponses apportées aux organismes extérieurs (Cour des Comptes et Parlement); En outre, le rédacteur pourra être amené à traiter des dossiers de gestion courante confiés par sa hiérarchie dans le cadre du pilotage de l’activité des trois groupements.

Votre environnement professionnel : Activités du service Les moyens nationaux s’articulent autour de trois sous-directions opérationnelles : - Sous-direction des moyens aériens : une flotte de 23 avions et 40 hélicoptères assure la lutte contre les feux de forêt, des missions de transport de personnes et de fret et de secours à personne ; - Sous-direction du déminage : 26 centres de déminage et une école nationale du déminage pour désamorcer et détruire les munitions issues des conflits armés, les engins explosifs, assurer la sécurité des voyages officiels et des grands événements ; - Sous-direction des moyens terrestres qui intègre la Brigade des militaires de la sécurité civile (BMSC) les établissements de soutien opérationnel et logistique (ESOL) en charge du soutien logistique, de la maintenance de certains matériels, ainsi que la gestion, le conditionnement et la projection logistique de la réserve nationale de la sécurité civile.

Composition et effectifs du service : La DMN est composée d’environ 2 600 agents de statuts variés : agents administratifs titulaires des trois catégories de la fonction publique d’État, personnels navigants et techniques contractuels, ouvriers d’État, personnels de la police nationale, militaires de l’armée de terre.

Liaisons hiérarchiques : Chef du BCA et adjointe au chef de bureau ; DMN et adjoint au DMN.

Liaisons fonctionnelles : Certains services et bureaux de la DGSCGC sous couvert du SDMN, en particulier : - GMA, GID, GMNT ; - la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie ; - autres directions du ministère de l’intérieur et autres ministères.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique , niveau initié requis Avoir des compétences juridiques, niveau initié requis Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise requis

Savoir faire : Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis Savoir rédiger, niveau maîtrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis

Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise à acquérir Savoir s'adapter, niveau maîtrise à acquérir Savoir communiquer, niveau pratique requis

Vos perspectives : La diversité des domaines d’activité et des missions à réaliser ainsi que le positionnement au sein de la DGSCGC permettent d’acquérir une expérience qui peut être utilement valorisée dans la perspective du principalat.

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] et [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel : NON

Codification REMI Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politique publiques Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage (100%).

Codification RMFP Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) ERGBF003 Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 15 RTT NBI : NON

Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou Choisir le service public,merci de vous faire connaître auprès d'un des contacts ci-dessous :

Bastien GAETE-URBINA, chef de bureau de la coordination et de l’appui au groupement. E-mail : [email protected]

Alison YENI, adjointe au chef de bureau de la coordination et de l’appui au groupement. E-mail : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/2027

Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires