Analyste territorial

Vos missions en quelques mots

Missions : 100 % télétravaillables hormis les missions liées aux réunions avec les agents en présentiel

Produire des analyses territoriales et des outils d'aide à la décision

- Concevoir et réaliser des études répondant aux besoins des services de la DDTM,

- Mobiliser, croiser et analyser les données nécessaires aux études,

- Produire des éléments d'aide à la décision adaptés aux enjeux des politiques publiques.

Concevoir et développer des ressources mutualisées

- Concevoir, développer et maintenir des outils facilitant l'exploitation, l'analyse et la valorisation des données,

- Améliorer et automatiser les traitements récurrents afin de fiabiliser les productions,

- Documenter les ressources développées et accompagner leur appropriation.

Capitaliser les travaux de l'unité

- Présenter les résultats des études et des outils aux commanditaires,

- Participer à la diffusion des connaissances et à la capitalisation des travaux de l'unité.

Contribuer à la connaissance territoriale et à la dynamique collective de l'unité :

- Participer aux projets transversaux et aux équipes projet,

- Contribuer au partage des connaissances et au développement des pratiques de l'unité.

Profil recherché

Compétences :

- Culture générale des politiques publiques portées par la DDTM et culture générale des politiques publiques en général

- Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative

- Aisance rédactionnelle et orale

- Maîtrise de l'analyse de données (tableaux croisés dynamiques, tableur...)

- Capacité à travailler en mode projet

- Dynamisme, prise d'initiative et autonomie dans la réalisation des projets

- Capacité d'adaptation

- Capacité à vulgariser des problématiques variées et à les exposer auprès d'un public non spécialiste

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Anne-Sophie THOUZE, cheffe de service : [email protected]

03 74 00 65 86

Guillaume PACOT, chef de service adjoint : [email protected]

03 74 00 65 87

Conditions :

- doubles écrans ;

- logiciels de bureautiques (LibreOffice...)

- horaires et saisonnalités habituelles

- agents du service potentiellement implantés dans plusieurs sites géographiques (management hiérarchique à distance)

- Une éventuelle demande de télétravail sera instruite au cas par cas, au regard des compétences individuelles.

- Les contraintes de fonctionnement du service peuvent imposer le retour de l'agent sur son site d?affectation un jour normalement télétravaillé, dès lors que sa présence est nécessaire au collectif de travail ;

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Analyste de données