Animateur accueil de loisirs espace jeunes 11/17 ans (h/f)

Descriptif de l'emploi

Garantit la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretient des relations avec les familles.

Dans le respect de la règlementation des ACM, assure l’animation des jeunes âgés de 11 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif, participe à l’émergence, la conception et la mise œuvre de projets socio-éducatifs.

Missions / conditions d'exercice

Anime les activités et projets au sein de l’accueil de loisirs, au collège et en séjours,

Participe à la conception et à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de centre de loisirs et de l’équipe d’animation, établit les modes de fonctionnement : règles de vies, consigne de sécurité, règles d’hygiènes…,

Profils recherchés

Savoirs - Connaissances :

Savoir :

• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des Accueil Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre des activités,

• Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation, des règles d’hygiène et alimentaires,

• Connaissance de l’environnement de la collectivité,

• Connaissance du public jeune (préadolescent et adolescent) et de l’environnement d’accueil,

Savoir-faire :

• Analyser les besoins et les caractéristiques du public jeune en fonction des tranches d’âge de la structure,

• Construire et développer une démarche constructive de projet,

• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,

• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes du public,

• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des jeunes,

• Être à l’écoute, savoir dialoguer avec les publics jeune et adulte (collègues, familles, équipe éducative, partenaires, hiérarchie),

• Participer à la dynamique de groupe,

• S’adapter à la diversité culturelle et sociale du public accueilli,

• Repérer les jeunes en difficulté et signaler les situations au directeur de l’accueil de loisirs,

Aptitudes / Qualités :

• Savoirs faire preuve d’initiative,

• Être disponible, accueillant et consensuel,

• Être créatif et imaginatif,

• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,

• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,

• Sens du service public,

• Respect du devoir de réserve, des principes de discrétion professionnelle et de laïcité.