Animateur / Animatrice de l’Espace public numérique - COMMUNE DE ERQUY

Vos missions en quelques mots

Vous aimez transmettre, accompagner les publics et rendre le numérique accessible à tous ? Rejoignez la commune d’Erquy !

Au sein de la bibliothèque municipale, vous assurez la gestion et l’animation de l’Espace public numérique. Vous accompagnez les usagers dans la découverte et l’utilisation des outils informatiques, favorisez leur autonomie et contribuez à la lutte contre l’illectronisme.

Vous concevez et animez des ateliers à destination des enfants, des adultes et des seniors. Vous associez apprentissage, créativité et sensibilisation aux usages responsables du numérique. Vous participez également à la vie de la bibliothèque et à l’accueil de ses publics.

Une collectivité engagée dans la démarche DEN.bzh

Partenaire de DEN.bzh, la commune d’Erquy s’inscrit dans une démarche valorisant l’accueil des nouveaux agents, le développement des compétences, la coopération et un management respectueux. Cet engagement porte également une attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le poste est proposé à 80 %.

Accueillir et accompagner les publics : Accueillir, renseigner et orienter les usagers de l’Espace public numérique. Accompagner les publics dans l’utilisation quotidienne des outils informatiques et numériques. Adapter les explications et les méthodes aux besoins et au niveau d’autonomie de chacun. Favoriser l’inclusion numérique, notamment auprès des personnes peu familiarisées avec ces outils.

Concevoir et animer des ateliers: : Préparer et animer des ateliers d’initiation et de perfectionnement à l’informatique. Proposer des activités numériques à destination des enfants, des adultes et des seniors. Développer des ateliers créatifs et pédagogiques mobilisant les équipements disponibles : tablettes, découpeuse laser, stylos 3D et applications. Sensibiliser les usagers à la sobriété numérique. Faire évoluer les activités en fonction des besoins des publics et des nouveaux usages.

Participer au fonctionnement de l’espace numérique : Veiller au bon usage des équipements et résoudre les difficultés informatiques courantes. Assurer une veille sur les outils, les usages et les pratiques de médiation numérique. Concevoir et diffuser les supports d’information relatifs aux activités. Assurer l’encaissement des photocopies et impressions dans le cadre de la régie de l’espace numérique.

Contribuer à la vie de la bibliothèque : Apporter un renfort ponctuel à l’équipe pour l’accueil, le classement et l’équipement des documents. Participer à l’accueil du public à la bibliothèque éphémère durant la saison estivale. Travailler en lien avec l’équipe de la bibliothèque, les services municipaux et les partenaires éducatifs, associatifs et institutionnels.

Profil recherché

Compétences et expérience : Expérience ou compétences solides dans le domaine du numérique et de l’accompagnement des publics. Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des usages numériques courants. Capacité à résoudre des problèmes informatiques simples. Aptitude à concevoir et à animer des ateliers individuels ou collectifs. Capacité à adapter son discours à des publics variés, notamment aux enfants et aux seniors. Intérêt pour la culture numérique, les outils créatifs et les nouvelles technologies. Capacité à organiser une veille et à proposer de nouvelles activités.

Qualités professionnelles : Pédagogie, patience et sens de l’accueil. Qualités relationnelles et goût de la transmission. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative. Curiosité et capacité d’adaptation. Aptitude au travail en équipe. Discrétion professionnelle et sens du service public.

Conditions d’exercice : Temps de travail : 80 %. Service d’affectation : Espace public numérique – Bibliothèque municipale. Rattachement hiérarchique : responsable de la bibliothèque municipale. Relations professionnelles : équipe de la bibliothèque, service culture, usagers, établissements scolaires, associations et partenaires institutionnels. Moyens mis à disposition : matériel informatique, tablettes, outils numériques créatifs et ressources pédagogiques.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire, directement sur Emploi-Territorial, en joignant :

un curriculum vitae à jour ; une lettre de motivation présentant votre intérêt pour le poste et vos compétences en animation et en accompagnement numérique.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques