Animateur centre de loisirs (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE

Vos missions en quelques mots

L’Animateur/Animatrice d’accueil de loisirs est placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’accueil de loisirs et de la Directrice du Centre Social de la collectivité. Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des activités pédagogiques et d’animation au sein de la structure de Colombier-en-Brionnais. Ces temps d’accueil s’inscrivent directement dans le cadre du projet « social et enfance-jeunesse du territoire BSB ». Il met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social et d’épanouissement des enfants (2 à 14 ans), dans une approche adapté à leur rythme, leur sécurité et leur bien-être. Sur un mode partenarial et dans une approche bienveillante, il impulse une dynamique de projet et de travail en équipe avec les acteurs pédagogiques du territoire et assure une relation de confiance te d’information auprès des familles.

Concevoir et mettre en œuvre les projets d’animations par :

• La conception ou la participation à l’élaboration de programmes d’animation adaptés aux enfants de 2 à 14 ans • La décoration et la mise en place des espaces d’animations selon des thèmes ou des événements (spectacles, fête annuelle..) • L’organisation ou l’adaptation des séances d’animation selon le déroulement et le rythme de la journée • La préparation de l’espace animation et le guidage des participants tout au long des activités

Garantir la sécurité physique, affective et le suivi des enfants par :

• La surveillance du déroulement des activités et le respect des consignes de sécurité, de jeux et des règles de vie sociale • Le repérage des difficultés ou problèmes d’un enfant afin d’intervenir ou d’en informer la direction et les parents

Assurer l’animation de la relation avec les familles et la dynamique d’équipe par :

• L’information des parents sur l’organisation de la structure et la présentation du programme des activités aux enfants • La collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Centre Social et le relais des informations pédagogiques

Profil recherché

Compétences : • Maitrise des techniques d’animation et de gestion de groupe (public d’enfants de 2 à 14 ans) • Connaissance et application des règles de sécurité et du respect du rythme de l’enfant • Capacité à concevoir, préparer et guider des activités (ludiques, manuelles, d’éveil, culturelles ou sportives) • Capacité d’accueil, d’écoute et d’information auprès des familles • Aménagement et décoration des espaces d’animation selon des thématiques ou événements • Capacité d’adaptation et d’organisation selon le déroulement et les aléas de la journée • Aisance relationnelle et gestion des besoins/difficultés individuelles d’un enfant • Sens du travail en équipe et communication fluide avec la direction et les collègues • Connaissance de l’environnement des accueils de loisirs et du cadre territorial local

Savoirs-être • Force de proposition • Rigueur • Sens de la communication • Capacité d’écoute • Capacité d’adaptation et réactivité • Patience et bienveillance

Conditions de recrutement : Grades de recrutement : stagiaire ou titulaire du BAFA (ou diplôme équivalent) - Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux (Cat C) – Emploi permanent ou contractuel

Candidature (lettre + cv + copie Bafa)

Soit par courriel : [email protected] [email protected]

Soit par voie postale : Madame la Présidente BSB 337 rue des Coquelicots 71800 Baudemont

Référence à rappeler PV

Contact/Renseignements : Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse