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France · Public institution

Animateur du pôle Famille-aînés - Référente Famille

VARENNES-VAUZELLES

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Nièvre · France
Application deadline
12 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi temporaire
Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Titulaire du diplôme DECESF

Job description

Descriptif de l'emploi

En charge de la responsabilité du pôle famille du Centre Social Municipal, les principales missions et activités de l'agent sur le poste sont les suivantes •

Organiser des activités pour les parents et leurs enfants

Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles

Missions / conditions d'exercice

Organiser des activités pour les parents et leurs enfants

Gérer l'animation collective famille en cohérence avec le projet famille et social du Centre Social

Planifier et mettre en œuvre des activités/sorties en famille (faire preuve de créativité et d'originalité)

Trouver des partenaires et intervenants locaux

Travailler en transversalité

Élaborer un programme d'activités tous les deux mois

Communiquer et assurer la promotion des activités proposées

Construire le budget du pôle et en assurer le suivi tout au long de l'année

Réaliser les bons de commandes et le traitement des factures

Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque activité

Maîtriser différentes techniques d'animation

Connaître son public, s'adapter à lui, à ses besoins et à ses caractéristiques

Assurer un climat bienveillant et sécurisant lors des activités (notions de mises en confiance)

Ateliers et/ou sorties en famille chaque mercredi (en week-end ponctuellement) et durant les vacances scolaires.

Objectifs principaux :

Organiser des moments de complicité et de partage entre parents et enfants

Susciter la découverte, la curiosité, l'exploration (découverte des sports, des métiers, du territoire, de la culture...)

Soutenir et renforcer les liens parents/enfants

Favoriser le bien-être familial

Créer du lien entre les familles

I l . Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles

Analyser les besoins et caractéristiques des familles du territoire pour ainsi adapter les actions Élaborer et réaliser des projets dans leur globafité (en respectant la méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation) : projets REAAP, projets ARS, LAEP...

Déposer des demandes de subvention aux partenaires : CAF / ARS (présentation des projets prévisionnels en début d'année & bilans des projets réalisés en fin d'année)

Participer aux réunions de réseaux

Participer à la conception et rédaction du projet famille du Centre Social

Ponctuellement, tout au long de l'année : actions de soutien à la parentalité & soirées parents sans enfants (projet REAAP), actions nutrition santé (projet ARS)...

Objectifs principaux :

Soutenir et accompagner les parents dans leurs rôles

Valoriser les compétences des parents

Favoriser le bien-être parental et familial

Encourager les rencontres et le dialogue entre parents et professionnels

I l l . Assurer la responsabilité du Lieu Accueil Enfants Parents

Accueillir librement et anonymement des parents avec leurs enfants de 0 à 6 ans

Proposer un espace de jeux libres pour les enfants et d'échanges pour les parents

Favoriser l'éveil des enfants et l'information aux parents en faisant intervenir des professionnels spécifiques ponctuellement

Accueillir avec bienveillance la parole de chacun

Veiller au respect des règles de fonctionnement du lieu

Observer les différentes situations et orienter les familles si nécessaire

Porter un regard attentionné sur l'évolution de l'enfant et la relation parent/enfant

Rendre des comptes à la CAF (subventions) : produire le prévisionnel d'ouverture de l'année qui arrive et le bilan quantitatif de l'année passée

Bénéficier de huit heures d'analyse de pratique par an

Ouverture du Lieu Accueil Enfants Parents tous les vendredis de 9h30 à 11h30.

Fermé du 1er au 31 août ainsi qu'une semaine sur les deux lors des petites vacances scolaires.

Obiectifs principaux :

Favoriser la sociabilisation des enfants et permettre la séparation avec les parents

Susciter des moments de jeux, de détente et de partage entre parents et enfants Encourager le dialogue entre les parents

Échanger sur les situations vécues et les problèmes rencontrés

Créer des liens intra et extra familiaux, rompre l'isolement

IV. Participer à l'animation globale du territoire

Organiser des évènements en transversalité avec le CCAS (repas des aînés, sortie solidaire...) Participer à l'animation des divers évènements municipaux (festivités du 13 juillet, fête de la libération, marché de Noël...)

Être ponctuellement présent au plan mercredi et à l'accueil de loisirs (cuisine/goûter avec les parents et les enfants, sorties communes...)

Développer le lien au niveau des établissements scolaires : instants parents dans les écoles maternelles et élémentaires, réunions parents/professeurs au collège...

Impliquer les professionnels de l'éducation et les informer des projets de soutien à la parentalité

Proposer des animations/sorties communes avec le RPE, les adultes/séniors (intergénérationnelles)...

Objectif principal : Fédérer les familles et participer à l'animation du territoire en transversalité avec les autres services de la collectivité.

Assurer la mission « Promeneur du Net »

Entrer en relation avec les jeunes et les parents sur internet

Assurer une présence éducative sur Internet (permanence à minima de deux heures hebdomadaires sur un réseau social ou autre outil numérique utilisé par les jeunes ou les parents) Accompagner, orienter, répondre aux questions des publics

Veiller à l'activité des « amis » sur les réseaux sociaux

Identifier les conduites à risque et engager le dialogue si nécessaire

Favoriser l'éducation aux médias et à l'information auprès des jeunes et de leurs familles

Assurer une visibilité de sa structure en publiant les actualités et actions mises en place, valoriser Entrer en relation avec d'autres professionnels

Participer à la vie du réseau, aux temps de regroupement et aux formations

Profils recherchés

Titulaire du diplôme DECESF

Aisance relationnelle

Devoir de discrétion et de réserve

Patience, observation, écoute

Sens du travail en équipe

Adaptabilité Dynamisme

Disponibilité

Original vacancy: VARENNES-VAUZELLES · Description checked 12 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.