Animateur du relais Petite Enfance Itinérant (h/f)

Descriptif de l'emploi

L'animateur(trice) du Relais Petite Enfance itinérant assure l'animation et le fonctionnement du RPEi sur plusieurs communes du territoire. Il/elle accompagne les assistants maternels, gardes d'enfants à domicile et les familles, favorise la qualité de l'accueil du jeune enfant et participe au développement de l'offre d'accueil sur le territoire.

Il/elle exerce ses missions en mobilité sur différents sites afin de garantir un service de proximité à l'ensemble des habitants.

• Favoriser l'accès des familles à une information neutre et de qualité ;

• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels ;

• Contribuer à l'éveil et à la socialisation des jeunes enfants ;

• Assurer une couverture équilibrée et maintenir une qualité de service homogène sur l'ensemble du territoire intercommunal.

Missions / conditions d'exercice

Animation du relais :

• Concevoir, organiser et animer des temps collectifs d'éveil à destination des jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ;

• Mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés au développement de l'enfant ;

• Organiser des ateliers thématiques, conférences ou actions de sensibilisation ;

• Favoriser la socialisation des enfants accueillis.

Information et accompagnement des familles :

• Accueillir, informer et orienter les parents dans leur recherche d'un mode d'accueil ;

• Présenter l'ensemble des solutions d'accueil existantes sur le territoire ;

• Accompagner les familles dans leurs démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel sans faire les démarches à leur place ;

• Informer sur les droits et obligations des employeurs particuliers ;

• Assurer des permanences physiques, téléphoniques et numériques.

Accompagnement des professionnels de la petite enfance :

• Informer les assistants maternels et gardes à domicile sur leur statut, leurs droits et obligations ;

• Favoriser leur professionnalisation ;

• Identifier les besoins en formation ;

• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives ;

• Faciliter les échanges entre professionnels.

Développement et coordination du réseau partenarial :

• Travailler en lien avec les services de PMI, la CAF, la MSA, les établissements d'accueil du jeune enfant, les écoles et les acteurs sociaux du territoire ;

• Participer aux réunions partenariales ;

• Contribuer aux diagnostics et projets territoriaux relatifs à la petite enfance.

Gestion administrative et suivi de l'activité :

• Assurer le suivi statistique et qualitatif de l'activité du relais ;

• Rédiger bilans, rapports d'activité et comptes rendus ;

• Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE ;

• Réaliser la communication des actions du relais ;

• Être en veille sur l’évolution de la réglementation et des dispositifs relatifs à la petite enfance et à l’accueil individuel.

Spécificités liées au caractère itinérant :

• Organisation de permanences sur différentes communes ;

• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire ;

• Installation et rangement du matériel pédagogique sur les différents lieux d'accueil ;

• Gestion logistique des ateliers délocalisés ;

• Conduite régulière d'un véhicule de service.

Profils recherchés

Profil recherché :

- Expérience dans le secteur de la petite enfance exigée ;

- Diplôme requis : Educateur de jeunes enfant, Auxiliaire puéricultrice ou au minimum CAP Petite Enfance ;

- Permis B obligatoire pour des déplacements quotidiens.