ANIMATEUR ENFANCE H/F A TEMPS COMPLET - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Vos missions en quelques mots

La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble. Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.

Au sein du service Enfance, l'animateur(rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Son rôle est de garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes). - Conception de programmes d'animation à visée pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques - Gestion de groupe, accompagnement des enfants - Accompagnement lors de l'accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire...) - Mise en oeuvre de projets d'animation et de projets d'activité sur tous les temps encadrés - Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité) Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité) Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)

Profil recherché

- Réelle connaissance du public enfant - Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens des responsabilités - Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve - Savoir anticiper et analyser - Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques - Capacité à communiquer au sein de l'équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative - Connaissance de l'environnement social - Respect de la hiérarchie et des consignes - Bon sens - Prise de responsabilités - Ponctualité - Sécurité - Bienveillance

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Perrine CONTIVAL Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse