Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS

Vos missions en quelques mots

La ville de Digne-les-Bains recrute au sein de son Service Jeunesse un ANIMATEUR(TRICE) pour intervenir auprès des publics 12/24 ans de la Maison des Jeunes et des Etudiants (MJE), de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans », dans les quartiers ; auprès des partenaires et dans le cadre du dispositif Promeneur du Net.

+ Animation et accompagnement des jeunes • Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la MJE • Animer et encadrer des activités dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans » • Animer et encadrer les évènements « Hors les murs » • Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation des jeunes • Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés • Intervenir en milieu scolaire (selon les sollicitations des établissements) • Participer aux dynamiques de quartier et à l’animation de proximité • Créer du lien social et accompagner les initiatives de terrain portées par les jeunes

+ Mission Promeneur du Net • Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux • Écouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en ligne • Prévenir les risques numériques et favoriser un usage responsable • Respecter la charte et le cadre éthique Promeneurs du Net

+ Missions facultatives • Informer au travers l’Espace d’Informations de la MJE sur l’orientation, les études, l’emploi, l’alternance, les jobs, les stages, l’accès aux droits, la santé, la citoyenneté… • Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres, recherches) et projets • Animer des journées thématiques : Journée jobs, infos BAFA… • Animer les réseaux sociaux du service en valorisant les actions et projets menés par le service • Créer des supports de communication (flyers, affiches, visuels web)

+ Interlocuteurs • Liens avec les élus de la délégation jeunesse et les autres services de la mairie • Liens avec les acteurs et partenaires œuvrant dans le domaine de la jeunesse, de l’éducation et de la prévention

+ Rythme de travail / Contrat : • Temps complet du lundi au vendredi sur la base de 35 heures /semaine – Travail sur le créneau 12 - 14 heures • Participations ponctuelles aux évènements du service : samedi, dimanche et/ou en soirée • Travail sur les périodes des vacances scolaires (février, avril, été, automne)

Profil recherché

 Compétences : • Animation de groupes d’adolescents et jeunes adultes • Capacité d’écoute, de médiation et de gestion de conflits • Connaissance législation et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) • Techniques rédactionnelles (orthographe) et de synthèse, • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…) • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques • Travail en équipe et en partenariat

 Qualités : • Bienveillance et sens de l’écoute • Autonomie et adaptabilité • Créativité et dynamisme • Sens des responsabilités et de l’engagement • Discrétion et respect de la confidentialité

 Diplômes, formations, pratiques : • Titulaire d’un diplôme d’animation de niveau 4, selon exigences du référentiel métier (BPJEPS, DEUG STAPS, BEES…) • Expérience auprès des 12/24 ans • PSC1 (facultatif) ou à passer une fois en poste • Casier judiciaire du bulletin N°2 à produire • Brevet de Surveillant de Baignade (facultatif) ; savoir nager • Pratique sportive diversifiée ; bonne maitrise du ski alpin • Permis B ; conduite de mini bus en présence éventuelle de neige • Accepter la fonction de régisseur ou régisseur suppléant

MOYENS MIS A DISPOSITION • Un bureau avec PC et matériel commun aux agents du service au sein de la MJE.

RYTHME DE TRAVAIL/CONTRAT • Temps complet du lundi au vendredi sur la base de 35 heures /semaine – Travail sur le créneau 12 heures et 14 heures • Participations ponctuelles aux évènements du service : samedi, dimanche et/ou en soirée • Travail sur chaque période de vacances scolaires

AVANTAGES SOCIAUX • Participation employeur Chèques Déjeuner • Prime mobilité durable (sous conditions) • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire - RIFSEEP • Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire Prévoyance et Santé • Amicale du personnel

CANDIDATURES Cadres d’emplois indicatifs : filière animation – Adjoint d’animation– catégorie C Lettre de motivation* et CV*à adresser avant le 10 décembre 2026 sous couvert de la voie hiérarchique à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/12/2026

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse