Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE PUYVERT

Vos missions en quelques mots

Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation (Catégorie C) Filière : Animation

1. Raison d'être du poste L'adjoint d'animation conçoit, anime et encadre des activités d'animation et de loisirs auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes ou seniors) selon les orientations de la collectivité. Sous l'autorité de sa hiérarchie, sa mission principale est de garantir la sécurité physique, affective et morale des usagers tout en favorisant leur épanouissement, leur autonomie et la cohésion sociale à travers des projets pédagogiques et citoyens. Il ou elle participe activement à la vie de la structure et valorise l'image du service public local.

2. Positionnement dans l'organigramme Rattaché hiérarchiquement à : • Au Directeur du Centre de loisirs. • L'autorité territoriale (Maire)

Relations fonctionnelles internes : • En équipe : Collaboration étroite avec les autres animateurs, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et les services techniques ou scolaires. • Transverses : Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité.

Relations fonctionnelles externes : • Les usagers : Contact direct au quotidien avec les publics accueillis (enfants, jeunes, familles, seniors). • Les partenaires : Échanges avec les institutions (CAF, SDJES), le milieu scolaire (enseignants), le tissu associatif local et les prestataires extérieurs.

- accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques : - participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - animer des activités et accompagnement des publics accueillis.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE : - participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animer des activités et accompagner les publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261030000351-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire