Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE VOLX

Vos missions en quelques mots

Le/la responsable d'un accueil périscolaire organise et coordonne les activités du service. Il/elle manage l'équipe d'animateur et dirige l’accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective du public. L'animateur/animatrice assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de la structure. Il/elle doit être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants dans le cadre du projet éducatif de la mairie et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge ceci dans un optique de divertissement. Les activités proposées par un/une animateur/animatrice sont variées et tendent à s’adapter au public.

• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants • Veiller à assurer une cohérence avec le projet éducatif • Gestion administrative et financière • Gestion de l'équipement et des ressources humaines • Animation et pilotage de l'équipe • Travailler en équipe avec l'ensemble des directeurs/directrices des structures • Veiller au bon respect de la réglementation en matière d’installation et de sécurité du public. • Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité. • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et d'animation • Partager des informations nécessaires avec toute son équipe • Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE : • S'adapter aux évolutions réglementaires • Méthodologie de projet • Savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel, élus, partenaires..) • Prise d'initiative et force de proposition • Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant des enfants • Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant • Capacité à prendre des décisions • Capacité d'écoute, bonnes qualités relationnelles • Capacité à nouer des interactions et à travailler de manière transversale avec tous les acteurs • Capacité à actualiser ses connaissances • Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités • Connaissance des techniques d'animation

- SAVOIR-ETRE : • Sens de l'écoute, de la communication • Sens des responsabilités • Autonomie • Organisation • Sens du service public • Dynamisme • Autonomie • Rigueur et méthode • Diplomatie • Sens pratique • Fiabilité • Empathie • Maîtrise de soi • Calme • Discrétion

Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation via le site emploi territorial ou par mail à [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation