Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du projet éducatif, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées à l'âge des enfants, sur des temps périscolaires et sur les périodes de vacances scolaires.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Encadrement d'un groupe d'enfants

- accueillir les enfants et leurs parents

- animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant, à la durée et à l'horaire de la journée

- aider les enfants dans leurs gestes quotidiens (habillage, déshabillage, rangement, conduite aux sanitaires, apprentissage des règles élémentaires de propreté, changement de vêtements de secours) et leur prodiguer les petits soins nécessaires

- encadrer les enfants sur le temps du repas : pointer les enfants, les aider si nécessaire, contribuer à leur apprentissage de la propreté et de la correction à table

- surveiller la sieste des enfants

2 sécurité des enfants

- veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants (identifier les risques potentiels d'un parcours interne/externe, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'état général de l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident

- aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (entretien et préparation du dortoir, entretien courante, nettoyages des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique ainsi que tri, rangement, protection, lavage des jouets et jeux hors période scolaire)

Pour l'accomplissement de ces diverses tâches, du matériel est mis à disposition de ces agents. Chaque agent veillera à une bonne utilisation des appareils et à leur entretien courant.

ACTIVITES EN SUPPLEANCE

L'agent pourra être amené à assurer le remplacement d'un (une) collègue animateur(trice) en cas d'absence, si nécessaire dans une autre école.

SPECIFICITES DU POSTE

Sont attendus des facultés d'adaptation en fonction du besoin des services et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.

Sur le temps de restauration, respect de la méthode HACCP et port d'une tenue réglementaire.

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

les Savoirs :

Connaissance des produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Connaitre les normes HACCP (entretien et service à table, remise en état des locaux)

Savoir identifier les différents matériaux

Respecter les conditions d'utilisation des produits

Les Savoir-faire

préparer des supports pédagogiques

Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc…)

Participer et/ou animer des activités

Entretien courant des locaux

Les Savoir-être

Sens de l’autonomie, de l’organisation

Rigueur, méthode et capacité d’adaptation

Savoir travailler en équipe

Sens de l’initiative

Discrétion

Observation et écoute

Savoir rendre compte de son travail

Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles

Savoir rendre compte