Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi

Il s'agit de la création d'un poste supplémentaire afin d'augmenter la capacité d'accueil de l'ALSH Les Mille-Potes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents dont la directrice, qui sera votre supérieur hiérarchique directe.

Missions / conditions d'exercice

GARANTIR LA SECURITE MORALE, PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS ET ENTRETENIR DES RELATIONS AVEC LES FAMILLES :

- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS D’ANIMATION ET DE DEMARCHES PEDAGOGIQUES :

- S’être renseigné et connaître le projet pédagogique

- Proposer et adapter et animer les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ainsi que l’âge du public

- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ainsi que le projet d’activités variées en lien avec les spécificités du public et du projet pédagogique

- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.

- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU CENTRE :

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs et l’équipe d’animation et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…

- Connaitre et appliquer les normes et règlements et appliquer les différents protocoles selon la situation rencontrée

- Gérer et utiliser de manière pertinente les équipements et locaux attribués au centre (inventaire, rangement)

- Participer et animer les réunions d'équipe

- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).

- Entretenir les relations quotidiennes avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Profils recherchés

- SAVOIR (connaissances théoriques, professionnels et techniques)

- Connaitre le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant de 3 à 12 ans

- Connaitre différentes techniques de l’animation

- Connaitre la règlementation des Accueils de Loisirs sans Hébergement : sécurité, responsabilité, …

- Maîtriser des gestes de premiers secours

- Connaitre les règles d’hygiène et alimentaires

- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.

- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les projets d’animation de la structure d’accueil

- Construire et développer une démarche coopérative de projet

- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique

- Réaliser des temps d’animation en respectant les rythmes des publics.

SAVOIR-ETRE (qualités humaines et relationnelles)

- Respecter les capacités, l’expression, les limites et la créativité de l’enfant

- Impulser et animer la dynamique du groupe

- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants

- S’adapter à la diversité sociale et culturelle ainsi qu’à l’âge des enfants

- Repérer les difficultés du public et les signaler au responsable de manière professionnelle

- Savoir travailler en équipe et en autonomie

- Faire preuve d’initiative et être force de propositions,

- Faire preuve de dynamisme et de créativité

- Faire preuve de patience et de pédagogie au sein d’un cadre affectif et physique sécurisant

- Disposer de capacités d’écoute, de dialogue, et de compréhension

- Disposer de capacités d'adaptation

- Avoir une bonne condition physique et nerveuse

- Faire preuve de rigueur et d’organisation

- Avoir le sens du service public et des responsabilités

- Faire preuve de discrétion et assurer la confidentialité

- Avoir des qualités relationnelles

PROFILS RECHERCHES :

- Titulaire BPJEPS APT, Loisirs tous publics ou équivalent, BAFA, CQP

- Expériences en centre de loisirs et auprès des enfants de 3 à 11 ans souhaitée

- Permis B et moyens de locomotion