Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'animation de l'Espace Cyber'Info, accompagnez les jeunes dans leurs projets, contribuez à la diffusion de l'information jeunesse et vous travaillez en transversalité avec l'Espace de Vie Sociale et participez à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'animation de l'Espace Cyber'Info, accompagnez les jeunes dans leurs projets, contribuez à la diffusion de l'information jeunesse et vous travaillez en transversalité avec l'Espace de Vie Sociale et participez à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).

Accueil du public de l'espace numérique

Volume horaire d'ouverture au public :

* 22 h 30 par semaine en période scolaire ;

* 25 h par semaine pendant les vacances scolaires.

Missions

* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, analyser ses demandes et ses besoins, et l'informer.

* Accompagner individuellement le public en fonction de ses besoins.

* Organiser l'espace d'accueil.

Gestion et aménagement des espaces

* Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et des moyens technologiques nécessaires aux activités de l'espace.

* Gérer les flux et orienter les usagers au sein de l'espace.

* Assurer une veille informatique et technique afin de garantir le bon fonctionnement des outils de l'espace.

* Faire des propositions d'investissement en matériel à la direction.

Volet « SIJ » – Structure Information Jeunesse

* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que le lien avec celui-ci via les réseaux sociaux.

*Orienter le public vers les partenaires compétents.

* Mener des entretiens individuels avec les jeunes pour répondre à leurs demandes spécifiques.

* Aider à la rédaction de CV et de lettres de motivation.

* Accompagner et orienter les jeunes dans leurs démarches administratives

* Assurer une veille informative en Information Jeunesse (IJ) et transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe jeunesse.

* Mettre à jour et diffuser les informations sur les thématiques concernant les jeunes de la commune et animer l'information.

* Être référent du réseau Information Jeunesse, participer aux réunions, journées d'information, forums et formations en lien avec l'IJ.

* Identifier les demandes des jeunes.

* Les accompagner dans l'organisation de leurs recherches d'informations.

* Repérer les freins rencontrés par les jeunes dans leur vie quotidienne.

* Participer à la dynamique locale du réseau Information Jeunesse.

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La ville d’Andrésy recherche :

Animateur Service Jeunesse (H/F)

Par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation (catégorie C)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

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Volet « CMJE » – Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants

* Animer le réseau des membres du CMJE en assurant le suivi de l'agenda des réunions et des différents événements auxquels le CMJE est sollicité.

* Assurer le suivi des invitations ainsi que des décisions prises à l'issue de ces rendez-vous.

* Être l'interlocuteur principal des jeunes, de leurs familles et des services municipaux.

* Être force de proposition auprès de la direction du service et de l'élu de secteur sur les sujets liés au CMJE.

Volet « Onz17 » – Espace Onz17

* Encadrer les activités de l'accueil Onz17 pendant les vacances scolaires en qualité d'animateur jeunesse.

* Gérer les modalités de fonctionnement de l'espace

Profils recherchés

Maîtrise des outils informatiques et multimédias.

* Techniques d'animation et d'encadrement.

* Notions de gestion d'une structure.

* Formation de base CIDJ (Info Jeunes France).

* Permis B.

* Niveau Bac.

* PSC1.

* Capacité à animer un groupe.

* Aisance dans les relations avec le public.

* Capacité à organiser et promouvoir des activités, des événements et des projets.

* Capacité à assurer la maintenance de premier niveau des équipements.

* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau.

* Autonomie dans la gestion du temps.

* Réactivité, autonomie et esprit d'équipe.

* Écoute et disponibilité.

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

* CNAS + participation à la mutuelle-prévoyance

* Lieu de travail principal : Diagana + Club House + Office

* Temps de travail annualisé (1 607 heures).

* Travail en soirée selon la programmation des activités et déplacements fréquents