- Location
- La Réunion · France
- Application deadline
- 22 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
L'animateur (f/h) de crèche sera :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service petite enfance (f/h).
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement (f/h).
- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets (d'établissement, éducatif, pédagogique) ;
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Transmettre les informations ;
- Aider ponctuellement aux services des repas et nettoyage-désinfection.
Activités secondaires :
- Prise en charge d'enfant porteur d'handicap ;
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste :
- Outre la fonction d'encadrement des enfants, le professionnel peut être amené à assurer toute tâche relevant de l'hygiène et de la sécurité des enfants ;
- Mobilité ponctuelle ou définitive possible sur les autres structures, selon les besoins du service ;
- Fermetures annuelles de l'établissement décidées par l'autorité territoriale ;
- Responsable en cas d'absence de la directrice et /ou de son adjointe ;
- Respect des horaires établis.
Profils recherchés
Compétences/Qualités :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Chargée de l'ouverture / fermeture de l'établissement en doublure avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents ;
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant en respectant les objectifs éducatifs du projet d'établissement ;
- Répondre et rassurer les familles en difficulté à travers un travail de soutien à la parentalité ;
- Intégrer les familles à la vie de la structure.
Aide l'enfant au quotidien dans l'acquisition de l'autonomie
- Organiser et animer des actions éducatives conformément au projet d'établissement ;
- Accompagner l'enfant durant ses expériences et son apprentissage à l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne,...).
Accompagne l'enfant dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités
- Accompagner l'enfant durant les différents moments de la journée en répondant à ses besoins tout en respectant son rythme ;
- Contribuer à l'éveil et au bien être de chaque enfant en partenariat avec les auxiliaires de puériculture ;
- Aménager un temps d'accueil et des espaces de vies (repos, repas, jeux, ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant (lavage des mains, change, lavage du nez...) ;
- Echange avec les collègues, la directrice, la psychologue et le médecin pour optimiser la prise en charge de l'enfant ;
- Observer d'éventuels troubles chez l'enfant, en informer l'auxiliaire de puériculture et la directrice ;
- Donner à manger aux enfants selon son âge et ses besoins.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (établissement, éducatif, pédagogique et d'activités auprès des enfants)
- Participer au travail d'équipe et aux réunions ;
- Participer à l'élaboration en équipe des projets d'activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique ;
- Animer les jeux, les ateliers d'éveil et d'expression ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Participer aux choix des jeux et du matériel ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Communiquer entre professionnels ;
- Rendre compte des observations et des activités réalisées ;
- Effectuer les transmissions avec le responsable de la structure
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Veille à ce que les différents traitements médicaux soit administrés par les personnes compétentes : infirmière et/ou les auxiliaires de puériculture ;
- Suivre l'état général de l'enfant et transmettre les informations au responsable ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir.
Transmission d'informations relatives aux enfants
- Recevoir et transmettre les messages ;
- Collecter les renseignements indispensables à la prise en charge de l'enfant (rythmes de vie, habitudes, rites,...) ;
- Assurer la transmission orale et écrite avec l'équipe, la directrice, les familles.
Aider ponctuellement aux tâches suivantes :
- Préparation des repas ;
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel selon les nécessités du service ;
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure.
Original vacancy: COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.