Animateur (h/f) - Cachan

Vos missions en quelques mots

POSITION DANS L’ORGANISATION

A / RELATIONS HIERARCHIQUES

Hiérarchie N+1 : Placé sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs. Placé sous la responsabilité du directeur d’École lors des pauses méridiennes selon les sites

Hiérarchie N+2 : Au sein du service Enfance, placé sous l’autorité des coordinateurs des accueils de loisirs

/ CHAMP DES RELATIONS LIEES AU POSTE

Relations en interne Mairie Service Enfance L’ensemble des services municipaux et notamment les services des Affaires culturelles, des Affaires Scolaires, des sports, de la restauration et du gardiennage, les Directeurs des établissements scolaires, … Tout agent communal effectuant des interventions sur les accueils de loisirs

Relations avec des fonctions ou entités à l’extérieur de la mairie ▪ Équipements sportifs, piscine ▪ Bibliothèques, Théâtres, cinémas ▪ Intervenants, prestataires ▪ Communication permanente avec les parents et les enfants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261105001112-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR Titulaire du BAFA, ou stagiaire BAFA et équivalences. Connaître les techniques d'animation dans divers domaines d'activités (artistiques, sportifs, culturels, manuels) et développer des aptitudes dans un domaine particulier. Avoir des connaissances sur le développement, le rythme et les besoins de l'enfant. Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Avoir des notions sur la définition du PEDT. Avoir des connaissances sur le projet pédagogique et le projet d'animation.

SAVOIR – FAIRE Savoir adapter ses séances à l'âge et aux besoins des enfants. Pratiquer une écoute attentive et bienveillante. Anticiper et gérer les conflits. Respecter le choix de l'enfant, lui donner la parole et le rendre acteur de ses loisirs. Être capable de rédiger des projets : concevoir, écrire et évaluer. Respecter, ranger et faire ranger tous les matériels : réserves, infirmerie, PAI, lieux thématiques, mobiliers et fongibles.

APTITUDE / QUALITE Respecter les consignes hiérarchiques et réglementaires. Communiquer avec l'équipe, les enfants, les familles, les services municipaux et ses supérieurs hiérarchiques. Coconstruire et agir en équipe Être capable d'adopter un comportement, un langage adapté au public accueilli dans un milieu éducatif. Être ponctuel et assidu sur tous les temps de travail. Être capable de s'auto-évaluer.

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire