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- Hautes Pyrénées (65) · France
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- FR
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- 4 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Le poste est consacré à la sensibilisation des habitants et visiteurs au patrimoine culturel et naturel, des actions de médiation, de la programmation culturelle, ainsi qu'un axe consacré aux échanges entre acteurs français et espagnols et à la coopération transfrontalière.
L'agent contribue à faire du patrimoine un outil de transmission et d'appropriation par les habitants. Il/elle : - conçoit et organise des actions de médiation ; - organise des visites, conférences et rencontres ; - organise des ateliers pédagogiques ; - développe des actions destinées aux scolaires ;
- développe des actions destinées aux habitants ; - valorise les savoir-faire locaux ; - recueille les témoignages et éléments de mémoire locale ; - contribue à la valorisation du patrimoine architectural ; - valorise le patrimoine pastoral et agropastoral ; - contribue à la valorisation du patrimoine naturel et paysager ; - participe à la création d'outils pédagogiques et de médiation. Cette mission s'inscrit directement dans l'objectif du projet PACTT de renforcer l'appropriation du patrimoine Pyrénées-Mont Perdu par la société civile.
L'agent participe à la définition et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle communale : -expositions ; -conférences ; -rencontres ; -projections ; -ateliers ; -animations patrimoniales ; -événements liés au patrimoine ; -actions de sensibilisation ; -événements franco-espagnols.
L'agent devra progressivement constituer et animer un réseau local autour du patrimoine.
L'agent contribue à la valorisation des actions : -rédaction de contenus ; -préparation de supports ; -alimentation des outils numériques ; -préparation de communiqués ; -relations avec les partenaires ; -collecte de photographies et témoignages ; -valorisation des résultats.
Profil recherché
Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire
La personne recherchée devra faire preuve de : -polyvalence ; -autonomie ; -rigueur ; -organisation ; -sens du service public ; -qualités relationnelles ; -capacité d'initiative ; -diplomatie ; -capacité à travailler en réseau ; -créativité ; -discrétion professionnelle ; -capacité à rendre compte aux élus.
Candidature à transmettre par mail : [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 02/12/2026
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Original vacancy: Communes · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.