Animateur (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur CLSH, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne et la sécurité des enfants.

Missions / conditions d'exercice

Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa charge

Organiser et planifier les activités du groupe

Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge

Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)

Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge

Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique

Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans

Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)

Participer à des commissions de travail au sein du service

Profils recherchés

Connaissances pré-requises

Domaine de l’enfance

Diversité d’activités possibles

Fonctionnement municipal

Culture générale

• Formation et diplômes requis

BAFA ou équivalent

Compétences professionnelles

Concevoir des projets d’activité

Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques

Susciter la réalisation de projets auprès des enfants

Motiver et encadrer les enfants

Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant

Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants

Ecouter et respecter les enfants et leurs parents

Développer un travail de partenariat en associant les collègues

Intervenir rapidement en cas d’accident

Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité

Esprit d’équipe, travailler en équipe

Esprit critique et constructif

Solidaire et coopératif

Proposer des évolutions, des améliorations

S’informer et se former

Qualités rédactionnelles

Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement

Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales