Animateur local d'insertion sud manche (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au coeur des enjeux sociaux d'aujourd'hui, la Direction de l'insertion, de l'emploi et du logement oeuvre chaque jour pour accompagner des publics aux parcours variés vers plus d'autonomie et de stabilité.

Rejoindre notre équipe, c'est travailler concrètement dans la mise en oeuvre de politiques publiques essentielles : accompagnement des bénéficiaires du RSA notamment vers l'emploi, facilitation de l'accès et du maintien dans un logement, soutien à la construction des projets d'insertion des jeunes majeurs sortant de l'aide sociale à l'enfance.

C'est aussi travailler autour d'un tiers-lieu institutionnel innovant, véritable laboratoire d'innovation sociale, où s'inventent et s'expérimentent de nouvelles formes d'action publique au plus près des besoins.

Forte de ses 80 professionnels répartis en 4 services, la direction offre un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens, où chacun contribue à des actions à fort impact social. Intégrer nos équipes, c'est contribuer à rendre toujours plus innovantes les actions menées à destination des personnes accompagnées.

Le service logement et offre d'Insertion est composé d'une cheffe de service, Sabrina Lair et 13 agents.

Le service déploie deux missions essentielles relatives au logement et à l'offre insertion.

La mission logement soutient les parcours résidentiels, prévient les expulsions, lutte contre l'habitat dégradé et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics en difficultés, assure la prévention des expulsions et inclut le pilotage et la gestion du FSL (fonds de solidarité logement).

La mission développement et animation de l'offre d'insertion vise à développer une offre locale sur-mesure, au plus près des besoins des personnes au RSA et des jeunes majeurs en insertion, en s'appuyant sur les ressources locales pour permettre de lever les freins au parcours d'insertion (santé, mobilité, accès aux droits, bien-être, culture, bénévolat...).

Trois animateurs locaux d'insertion, déploient des actions collectives sur leur territoire, en lien avec les référents du territoire.

Enfin, une infirmière RSA contribue à lutter contre les ruptures de parcours santé et favoriser la reprise de soin en accompagnant les personnes bénéficiaires du RSA et les jeunes majeurs en insertion sur le sud Manche.

Sous l'autorité de la responsable de mission animation et développement de l'offre d'insertion, vous contribuerez à mettre en place des actions pour favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA et jeunes en insertion. Vous aurez un rôle d'animation auprès des organismes partenaires afin d'étoffer l'offre de service proposée aux bénéficiaires. Vous assurerez également la promotion des actions auprès des référents RSA.

Vous interviendrez sur le territoire du Sud Manche, favoriserez la dynamique du territoire en vous appuyant sur les diverses ressources locales pour développer l'offre d'insertion en faveur des besoins bénéficiaires, en lien avec les partenaires locaux notamment les pôles d'action sociales, les Centres communaux d'action sociale (CCAS), les missions locales et les agences France travail présents sur le territoire.

Missions / conditions d'exercice

- Développer des actions collectives d'insertion sur le territoire du Sud Manche, pour étoffer l'offre départementale :

Vous accompagnerez les référents dans le développement de nouvelles actions en lien avec les besoins des bénéficiaires du RSA et des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance notamment en

vous appuyant sur les ressources locales.

- Animer le réseau partenarial :

Vous mettrez en place une animation avec les référents pour vous assurer des prescriptions sur les actions.

- Promouvoir les actions auprès des référents :

Vous Informerez régulièrement les référents pour maintenir une information sur les actions du territoire et veillerez à l'inscription des actions sur DORA.

- 39 h hebdomadaires ;

- Très nombreux déplacements dans la zone impartie ;

- 1 journée de télétravail par semaine.

Profils recherchés

Compétences :

- Capacité à conduire un projet de sa conception à son évaluation ;

- Aptitude à assurer le reporting (suivi, analyse de l'activité...) ;

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

- Connaissance des dispositifs RSA, de l'insertion sociale et professionnelle, de la formation ;

- Connaissance des dispositifs et partenaires locaux ;

- Aptitude à la communication, capacité à convaincre ;

- Capacité à travailler en réseau ;

- Sens de l'organisation ;

- Dynamique, motivé ;

- Force de proposition.

Profil :

- Permis B exigé ;

- Une première expérience auprès de publics en insertion serait appréciée.