Animateur-Médiateur du Patrimoine (H/F) - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Vos missions en quelques mots

Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d’une heure des plages de Sète et d’Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l’Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).

Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) Animateur-Médiateur du Patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261112000824-animateur-mediateur-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises : - Rédiger des descriptifs pour la programmation et divers supports de communication. - Rédiger des articles pour les publications du service patrimoine. - Coordonner une action et/ou un projet de façon méthodique et planifié. - Être capable de concevoir une animation adaptée à divers publics. - Être capable d'organiser la logistique d'une action (visite guidée, atelier, sortie, etc. - Concevoir des supports pédagogiques adapté aux publics visés. - Connaitre le patrimoine culturel et naturel du territoire. - Avoir une expérience de médiation culturelle. - Être capable de coordonner une action de partenariat. - Être capable d'organiser le recueil d'information avec méthode. - Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités.

Spécificités : • Poste à temps complet (35h/semaine), • Mobilité sur le territoire de la collectivité, • Permis B fortement conseillé.

Qualités requises : • Savoir s'exprimer à l'écrit et l'oral de façon claire et adaptée au contexte professionnel, • Capacité à accueillir les publics et à adapter son discours, • Capacité d'anticipation, d'initiative, d'adaptation et de flexibilité, • Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique, • Capacité à travailler en équipe dans des contextes professionnels variés, • Capacité à travailler dans des contextes pluridisciplinaires variés, • Connaitre l'environnement et le fonctionnement des milieux culturels et artistiques, • Être curieux, avoir envie d'apprendre, de découvrir et de partager, • Rigueur et sens de l'organisation, • Discrétion, confidentialité, qualité relationnelle et esprit d'équipe.

Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais

Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT

Ou par mail : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics