Animateur midi / mercredi "AESH" (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Vos missions en quelques mots

Assurer l’organisation, l’animation et le développement des activités de la structure, dans le respect des règles de sécurité. Élaborer les projets en lien avec les activités de la structure et construire les séances. Concevoir et animer des activités éducatives adaptées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261102001335-animateur-midi-mercredi-aesh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs - Expérience confirmée dans le domaine de l’animation auprès d’enfants et de pratiques pédagogiques de terrain - Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour - Connaissance des différents besoins de l’enfant - Connaissance des enfants de 3 à 11 ans, - Maîtriser les techniques d'animation

Savoirs faire - Maîtrise des techniques d'animation - Transmettre des informations, rendre compte - Travailler en équipe, communiquer - Etre capable de développer des idées - Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia

Savoirs être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants) - Gestion de groupes et des conflits - Autonomie, bienveillance - Etre organisé et rigoureux - Grande qualité relationnelle

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/12/2026

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable