Animateur Périscolaire et extrascolaire

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

- Animation

- Planification et organisation de projets d’animation et de grands jeux

- Encadrement et animation du temps périscolaire et extrascolaire

- Participation aux évènements organisés par le service jeunesse

Place dans l’organigramme :

Monsieur Le Maire

Directeur Général Adjoint des Services

Responsable Pôle Enfance Famille

Responsable du service Jeunesse

Directeur de l'ALSH

Relations fonctionnelles et externes :

- Relation avec la hiérarchie

- Relation avec l’équipe d’animation

- Relation avec les différents publics concernés

- Relation avec les professionnels

- Relation avec les institutions locales

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

- Animation

o Organiser pédagogiquement et administrativement toutes les actions d’animation proposées et validées.

o Être garant du contenu pédagogique des actions menées auprès du public enfant.

o Être garant de la sécurité physique et affective du public

o Proposer des activités et projets d’animation variés

o Encadrer, animer les actions d’animation ainsi que les groupes d’enfants qui y participent.

o Bilan et évaluation des actions

o Animer et encadrer des groupes d’enfants

o Application de la réglementation en vigueur

- Gestion des publics

o Accueillir et informer le public concerné, enfants et parents.

o Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité et à la vie collective.

o Repérer et évaluer les situations sociales des familles et des enfants.

o Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au référent du centre.

- Gestion du matériel

o Rangement et entretien du local

o Aménagement et veille au respect des lieux et espaces de vie

o Gestion du matériel sportif : état des stock, renouvellement et rangement

- Animation et développement des partenariats

o Créer des échanges entre les différents partenaires

o Formaliser le partenariat avec d'autres structures, organismes, associations

o Favoriser les échanges inter-structures

Profils recherchés

Savoir :

- Gestion de la vie quotidienne et des cycles de l'enfant

- Recevoir les enfants et leur famille

- Concevoir, rédiger et mettre en place des projets d’animation et d’activités

- Évaluer son travail et ses besoins pour le réaliser

Savoir-faire :

- Proposer des activités adaptées aux publics reçus

- Animer les activités

- Recevoir les enfants et leur famille

- Tenir les feuilles de présence

- S'informer sur l'état des enfants ou leurs particularités

Savoir être :

- Être attentif au niveau du bienêtre physique, psychologique et affectif des enfants

- Recevoir les enfants et leur famille quand tout va bien mais aussi lorsqu'il peut y avoir des soucis

- Travail en équipe

- Être référent d'un groupe d'enfant lors des mercredis et des vacances scolaires

- Être référent pour les animateurs saisonniers et les animateurs stagiaires