Animateur Periscolaire (mercredis) et Extrascolaire (vacances)

Descriptif de l'emploi

Nature du poste Animateur Périscolaire (mercredis) +mardi après midi 1 fois par mois pour préparation activité périscolaire

et Extrascolaire (vacances) + préparation activité a définir selon planning

Lieux de travail Sur les communes de l’intercommunalité Saint Cyr Mère Boitier

Type de contrat TITULAIRE

Service de

rattachement Service Enfance Jeunesse

Présentation du poste

Missions principales Gerer l’animation de l’accueil périscolaire et extrascolaire

Créer et organiser des animations autour du projet de territoire, du projet pédagogique et projet éducatif.

Positionnement dans le service

Sous la responsabilité directe du responsable de service.

Missions / conditions d'exercice

 Corédiger un projet pédagogique en répondant aux valeurs du Projet Educatif et du projet de territoire.

- L’animer et le fait vivre

- Rédiger des bilans d’activités par période

 Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportives et collectives

 Veiller à la sécurité, physique, morale et affective des enfants

 Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants et ses collègues.

 Informer les familles

 Construire et proposer des bilans écrits

 Participer aux réunions d’équipe

 Participer ponctuellement et activement au fonctionnement général et aux diverses animations globales.

 Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI.

 Alerter le directeur en cas de problème avec enfants et parents.

 Transmettre les informations utiles au fonctionnement de l’accueil périscolaire aux autres agents/animateurs qui interviennent sur les lieux

 Maintenir les locaux rangés et en état de propreté

 Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition

 Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits

 Respect de toutes les règles d’hygiène et sécurité préconisé par le service

 Tri et évacuation des déchets courants

 Contrôle de l’approvisionnement du matériel pédagogique, des goûters et des produits nécessaires à l’entretien

 Gestion des quantités utilisées

Ce poste représente une activité riche et variée qui nécessite cependant :

 Sens des responsabilités

 Sens du travail en équipe

 Une connaissance approfondie des besoins aussi bien physiologiques, psychologiques qu’affectifs des enfants.

 Une connaissance approfondie du développement de l’enfant

 De la patience et de la pédagogie mais aussi de l’autorité

 Une répartition du temps de travail spécifique.

 L’animateur, animatrice pourra être en charge des suivis stagiaire.

 Il ou elle animera régulièrement un groupe d'enfants.

 Il ou elle sera amenée à rédiger le projet de fonctionnement de son accueil.

 Mettre en place l’équilibre alimentaire lors des courses pour le gouter.

 Faire le ménage.

 Et doit respecter les Articles L121-1 à L 125-1 du code général de la fonction publique rédigé par le CNFPT. (Droit et obligation du fonctionnaire)

Profils recherchés

 Profil du candidat

Qualifications  L’animateur sera au minimum titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent Expériences dans l’animation

 Titulaire du PSC1 (Premiers Secours Cycle 1) ou SST

Permis B (souhaité)

Compétences requises  Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans

 Connaître la réglementation en vigueur des ALSH de mineurs

 Animer avec une équipe.

 Savoir rédiger

 Capacité d’organisation et d’anticipation

 Proposer des Evaluations et écrire des bilans

Qualités attendues  Esprit et sens du travail en équipe

 Avoir le sens des responsabilités, autonomie et de la délégation,

 Imaginative et créative

 Dynamisme

 Disponibilité

 Communication

 Qualité relationnelle

 Engagement personnel autour d’un projet global pour les enfants et les familles

 Respectueuse (famille, enfant, rythme, tenue correcte)

 Prise d’initiatives