ANIMATEUR PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F)

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Terroir de Caux gère depuis 2020 la compétence Eau Potable sur 70 communes. Le service dénombre environ 17 500 abonnés (39 000habitants), 18 forages, 29 réservoirs, environ 700 km de réseau de distribution exploités par trois délégataires.

La communauté de communes a affirmé sa volonté de mettre en place une politique de protection de la ressource en eau en s’engagent dans une Stratégie de Protection de la Ressource en septembre 2025. Elle souhaite étoffer son service et recherche un chargé de mission animation pour atteindre les objectifs fixés en terme de protection de la ressource en eau, et poursuivre l’animation agricole en place depuis 2023 sur le bassin d’alimentation du captage (BAC) d’Humesnil.

Lieu de travail : Communauté de Communes Terroir de Caux – Pôle de Tôtes 2A rue des brasseurs 76890 Tôtes

Moyens mis à disposition : matériel de bureautique, téléphone portable, véhicule de service

Temps de travail : 35 heures

Missions / conditions d'exercice

L’animateur(trice), sous la responsabilité du chef du service Eau et Assainissement assurera les missions suivantes.

Missions principales

• Poursuite de l’Animation du BAC d’Humesnil démarrée en 2023 :

Suivi de la qualité des eaux brutes du captage d’Humesnil

Accompagnement au changement de systèmes des exploitations agricoles

Suivi de l’étude de Stratégie foncière pour la protection de la ressource du BAC d’Humesnil

Animation de la stratégie foncière du BAC d’Humesnil

Travail en collaboration avec l’animation du Plan Alimentaire Territorial de la collectivité

Sensibilisation de tous types de public à la préservation de la ressource en eau (organisation de manifestations…)

Participation au réseau Anim l’Eau 76 du SIDESA (Syndicat Interdépartemental De l’Eau Seine Aval)

• Suivi des Déclarations d’Utilité Publique (DUP) des captages d’eau potable :

La communauté de communes Terroir de Caux a engagé des études de révision des DUP de certains captages, et doit veiller à mettre en oeuvre les prescriptions de l’ARS dans les DUP existantes. Sur le volet « agricole » des DUP, l’animateur assurera :

La mise à jour des tableaux de suivi des DUP

Mise en place et animation de Comité de Pilotage de suivi des DUP si nécessaire, échanges avec l’ARS

La communication auprès des différents partenaires (mairies, services de l’urbanisme, chambre d’agriculture, agriculteurs…)

 Le suivi des études de révision de DUP en cours en collaboration avec le service afin d’apporter un regard pertinent sur les prescriptions et mettre en place le suivi des futures DUP.

• Stratégie de protection de la ressource en eau :

La stratégie de la Protection de la ressource en place sur le territoire comprend un volet qualitatif et un volet quantitatif. L’animateur participera à la mise en oeuvre du programme d’action de la stratégie de protection de la ressource en eau :

Suivi de l’étude en cours de délimitation des BAC

Assurer le suivi des résultats des analyses d’eau dans le cadre du suivi renforcé et évaluation la pertinence du programme du suivi renforcé

Sensibiliser l’ensemble des acteurs (élus, SMBV, agriculteurs, etc.) à la stratégie de protection de la ressource en eau et à ses enjeux

Veille à la coordination des différents programmes d’action et documents structurants (SDAEP, PGSSE, etc.) avec la stratégie

Missions secondaires

• Mise en place de programmes d’actions BAC :

A la suite des études BAC, des programmes d’action d’amélioration de la qualité de l’eau seront élaborés et mis en place sur les captages, l’animateur aura donc pour missions :

- Participation à l’élaboration de programmes d’actions BAC

- Mise en place des programmes d’action BAC et suivi en lien avec les financeurs

- Animation de COPIL de suivi des programmes d’action

• Activités temporaires

- Appui ponctuel aux missions du services eau et assainissement

Profils recherchés

• Savoirs:

- Connaissances des pratiques agricoles (agronomie, produits phytosanitaires..), connaissance en environnement (hydrogéologie, code de l’environnement…)

- Connaissances dans le domaine du grand cycle de l’eau

- Connaissances ou appétence pour le monde agricole

• Savoir-faire:

- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, PPT, QGIS)

- Capacités rédactionnelles

- Capacités à animer une réunion

- Capacités d’analyse et de synthèse

• Savoir être:

- Organisé(e)

- Esprit d’équipe

diplômes requis : Bac +5 ou Bac +3 avec une expérience dans le domaine