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- Loire (42) · France
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- FR
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- 4 November 2026
Education and experience
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Education
Required
- - Titulaire d’un diplôme de l’éducation populaire ou de travailleur social de niveau 4 à 6 : Conseille (ère) en économie sociale et familiale, éducateur (trice) spécialisé (e), diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animateur, diplôme d’Etat de Jeunesse, Education Populaire et Sports , moniteur éducateur ou BTS ESF
Job description
Vos missions en quelques mots
L’animateur du Foyer des Jeunes Ttravailleurs (FJT) favorise la socialisation des résidents et impulse la vie collective au sein de l’établissement en proposant des activités adaptées aux profil et besoins des résidents accueillis.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et suivre les résidents dans la dynamique d’actions collectives - Organiser et animer des actions individuelles et collectives sur diverses thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion professionnelle…) internes ou en relation avec d’autres partenaires - Sensibiliser à la citoyenneté et la vie en collectivité - Animer le Conseil de vie sociale - Participer à la rédaction de documents de synthèse et d’évaluation des activités - Faire respecter le règlement de fonctionnement, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction - Participer à l’accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés vers l’autonomie (recherche d’emploi, de formation et d’un logement autonome…) en lien avec l’assistante socio-éducative et la direction - Organiser et réaliser les visites de logement dans le cadre de l’accompagnement à l’entretien du logement - Animer et gérer des locaux à usage collectifs - Participer aux commissions d’attribution - Participer à la vie courante du FJT - Contrôler les flux d’entrée et de sortie en lien avec le personnel concerné
ACTIVITES ANNEXES : - Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et développer les actions de proximité - Faire vivre le projet social de l’établissement - Veiller à la sécurité, à la propreté et à l’ordonnancement des locaux, en lien avec le personnel concerné - Assurer une fonction d’agent de vie sociale et de médiation du FJT
MODALITES D’EXERCICE : (Conditions de travail : horaires, rythme, congés/repos) Horaires variables selon planning (travail en fin de journée et un samedi par mois) 25 CA + 2 fractionnés - RTT 18 jours
PARTICULARITES DU POSTE : Accueil de publics divers parfois difficiles, ce qui amène à évaluer et apprécier l’urgence des situations
Profil recherché
Formations : - Titulaire d’un diplôme de l’éducation populaire ou de travailleur social de niveau 4 à 6 : Conseille (ère) en économie sociale et familiale, éducateur (trice) spécialisé (e), diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animateur, diplôme d’Etat de Jeunesse, Education Populaire et Sports , moniteur éducateur ou BTS ESF
Compétences professionnelles et techniques : - Compétences en animation de groupes - Connaissances de publics accueillis et du fonctionnement des résidences sociales FJT - Connaissance de la réglementation et des dispositifs liés à l’action sociale - Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Qualités requises : - Capacités d’organisation, d’autonomie et d’initiative - Capacité d’écoute, de diagnostic et d’évaluation des besoins - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe
Durée du contrat : 6 mois
Recrutement par voie contractuelle. Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux
Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du personnel (commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages)+ forfait mobilité durable
Si vous êtes intéressés par cette offre merci d'adresser une lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire de Montbrison Hôtel de Ville CS 50179 42605 MONTBRISON cedex ou par mail : [email protected] Date limite de réception des candidatures : 28/11/2026 Jury de recrutement le lundi 21 décembre 2026 matin Pour tout renseignement vous pouvez contacter Madame Carole CHENAVIER, Responsable FJT, [email protected]
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 04/01/2027
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Original vacancy: Communes · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.