Animateur socio-éducatif

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de l’EAJ, l’animateur accueille un public jeunes de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

- Participation à l'élaboration du projet pédagogique

- Mise en oeuvre de soutien scolaire

- Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle (MLJ, insertion)

- Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre des orientations liées au projet de service

- Développer des actions d’animation de proximité (ville, quartier)

- Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire

- Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels

- Mettre en place des instances d’échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l’équipe d’animation

- Réfléchir à la pertinence d’un partenariat qui permet à un jeune de se construire (collège, MLJ.)

Compétences et qualités requises :

- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

- Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d’animation, ainsi que d’assurer son évaluation

- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

- Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l’activité

- Construire et développer une démarche coopérative de projet

- Capacité à la gestion des conflits

- Connaissance de la législation règlementaire ALSH (CAF et SDJES)

- Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel

- Savoir appliquer les règles des procédures administratives

- Capacité rédactionnelle

- Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics

- Connaissance des dispositifs et mesures liées à la politique adolescence et jeunesse

- Connaissance de l’environnement juridique relatif à l’encadrement des mineurs

- Grande disponibilité et capacité d’écoute

- Dynamique et motivé

Contraintes du poste :

- Possibilité de travailler le week-end end ou en soirée.

- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).

Profils recherchés

Diplôme requis :

- BPJEPS UC de Direction souhaitable

- BAFD