Animateur territorial (h/f)

Descriptif de l'emploi

Participer à l'élaboration du projet d’animation

- Mise en œuvre de l’animation : suivi et accompagnement des activités sociales, culturelles, de loisirs et vacances en direction des usagers de la Maison des séniors et de la résidence autonomie

Missions / conditions d'exercice

L’animateur.rice seniors exerce ses missions au contact direct du public. Elle contribue à faire de la Maison des Seniors un lieu d’accueil, de convivialité, de participation et de prévention.

Elle participe à la qualité de l’accueil et à la dynamique collective de la structure, tout en étant attentive aux situations individuelles pouvant nécessiter une orientation vers les professionnels compétents du CCAS.

Le poste implique une participation ponctuelle à des manifestations, sorties ou événements pouvant se dérouler en soirée ou le week-end, selon les nécessités du service.

Profils recherchés

L’animateur.rice seniors doit être en capacité de :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre du programme d’animations de la Maison des Seniors.

• Préparer, organiser et animer des activités sociales, culturelles, de loisirs, de prévention et de convivialité adaptées aux attentes et aux besoins des seniors.

• Participer à l’organisation de sorties, manifestations, temps festifs, ateliers et séjours proposés aux seniors.

• Accueillir, informer et orienter les usagers de la Maison des Seniors.

• Favoriser la participation des seniors et contribuer à leur implication dans la vie de la structure.

• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.

• Adapter les activités aux capacités, aux attentes et aux éventuelles fragilités des participants.

• Participer à l'évaluation des activités et formuler des propositions d'évolution.

• Contribuer au développement de nouvelles activités répondant aux besoins identifiés.

• Participer à la communication des activités auprès des seniors et des partenaires.

• Contribuer au développement et à l’entretien des relations avec les associations, intervenants et partenaires.

• Participer aux actions de prévention et aux dispositifs spécifiques mis en place par le CCAS, notamment dans le cadre des plans canicule et grand froid.

• Participer, en fonction des besoins du service, aux manifestations et actions organisées par le CCAS et la Direction des Solidarités.

Compétences techniques (savoir-faire)

• Concevoir et mettre en œuvre une activité ou un atelier.

• Organiser matériellement une animation et en assurer le bon déroulement.

• Animer un groupe et favoriser la participation de chacun.

• Adapter son intervention aux différents publics et aux situations rencontrées.

• Communiquer de manière adaptée avec les personnes âgées.

• Repérer une situation de fragilité ou une difficulté particulière et en faire part au responsable.

• Travailler en équipe et en transversalité.

• Utiliser les outils bureautiques et les outils de communication nécessaires à l’activité.

• Rendre compte de son activité et contribuer aux bilans du service.

Compétences comportementales (savoir-être)

• Qualités relationnelles et sens de l’accueil.

• Écoute, disponibilité et bienveillance.

• Dynamisme et créativité.

• Patience et capacité d’adaptation.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Esprit d’équipe et capacité à coopérer.

• Autonomie dans l’exercice des missions confiées.

• Capacité à prendre des initiatives dans son champ de responsabilité.

• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues.

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

• Sens du service public.