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France · Public institution

Animateur(trice) ALSH enfants de 3 à 10 ans

CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE

Location
Haute-Savoie · France
Application deadline
18 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Alternative routes

  • Qualifications requises ou expérience équivalente : BPJEPS / CPJEPS / BAFA / CAP ou équivalent, Expérience dans l’animation, PSC1 est en plus

Job description

Descriptif de l'emploi

L’ALSH la Marmotte propose un accueil pour les enfants de 3 à 10 ans uniquement les mercredis et les vacances scolaires de la zone A. Hors temps d’accueil, le temps de travail est dédié à la préparation des activités, à la mise en œuvre des projets de la structure (internet et externe) et à un temps périscolaire auprès des 11-15 ans

Missions / conditions d'exercice

Animation

- Concevoir et mettre en place le programme et les animations pour les enfants de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires zone A) en lien avec le projet pédagogique

- Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l’année en lien avec l’équipe (mercredi et vacances scolaires)

- Etre un référent auprès des animateurs/trices saisonniers durant les vacances scolaires

- Assurer un accueil périscolaire une fois par semaine auprès des pré-adolescents

- Participer au mini-séjour mis en place par la structure durant l’été

- Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires

- Concevoir les règles de vie avec les enfants et les faire appliquer

- Organiser et assurer les sorties adaptées à la tranche d’âge (assurer le contact avec le prestataire, réserver les véhicules si besoin etc.)

- Assurer le suivi du matériel pédagogique, faire remonter les besoins en matériel et assurer l’inventaire du matériel

Vie quotidienne et sanitaire

- Assurer l’accueil des enfants et des familles le matin et le soir (lors des mercredis et des vacances scolaires) : transmission des informations, pointage, installation de l’enfant

- Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l’équipe

- Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant (gourde, affaires de sieste, gants, rechange…)

- Garantir l’hygiène journalière de l’enfant (lavage des mains, mouchoirs, change de l’enfant en cas d’accident, douche durant les séjours)

- Assurer le suivi sanitaire de l’enfant en cas de besoin (exemple : PAI, allergies, régime alimentaire) et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits

- Assurer les gestes de premiers secours en cas de nécessité, et les soins nécessaires (“bobologie”), et les reporter dans le registre des soins (personnel formé PSC1 et/ou SST)

Projets et communication

- Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et participer à son évaluation)

- Participer à la mise en place des projets de la structure (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, marche verte, inter-centre, inter-séjour, Kermesse, porte ouverte…)

- Participer aux actions émanant de la Convention Territoriale Globale

- Participer à la réalisation des éléments de communication (exemple : affiches séjour)

- Participer à la diffusion des éléments de communication

Profils recherchés

Qualifications requises ou expérience équivalente : BPJEPS / CPJEPS / BAFA / CAP ou équivalent, Expérience dans l’animation, PSC1 est en plus

Savoirs :

Maitrise de la réglementation relative à un accueil de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissance du développement et des besoins de l’enfant

Connaissance de jeux et animations

Connaissance bureautique et informatique

Savoir-faire

Proposer des animations variées adaptées à la tranche d’âge

Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe

Définir les besoins en matériel

Faire appliquer un règlement intérieur

Être force de proposition

Avoir le sens du service public

Avoir une communication adaptée selon le public (enfants, parents, collègue etc.)

Savoir travailler en équipe

Savoir-être

Être créatif et imaginatif

Avoir le sens de l’organisation

Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute

Être rigoureux et investi dans son travail

Capacité d’analyse et de remise en question

Avoir le sens de la responsabilité et capable de gérer les imprévus

Être respectueux et à l’écoute de l’ensemble des enfants, de l’équipe, du service et de l’ensemble du personnel de la CCMG

Original vacancy: CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE · Description checked 19 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.