Animateur(trice) du Relais Petite Enfance

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes du Pays de Saverne recherche une animatrice pour son Relais Petite Enfance de Saverne.

Animation du LIAJE (Lieu d'Accueil du Jeune Enfant)

Conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent Organisation des temps

collectifs

Assiste les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr et les accompagne dans leur

parcours de formation continue.

Travail partenarial et transversal avec le réseau des RPE du département.

Acteur dans la démarche de certification / Animateur qualité

Information tant en direction des parents que des professionnels de la Petite Enfance (RPE et LIAJE)

Mise en place un cadre de rencontres et d'échange des pratiques professionnelles

Accompagner les AMATS dans l'accueil des enfants lors des activités d'éveil.

Missions / conditions d'exercice

Animation d'un lieu d'informations et d'échanges ouvert aux parents, aux professionnels de la petite enfance et aux enfants

- Organisation d'actions de professionnalisation en direction des AMATS privés.

- Organisation et animation d'un lieu d'échange, d'information et d'accès aux droits.

- Délivrer une information juridique de 1er niveau

- Orienter le public vers les organismes compétents

- Organisation de formation en direction des AMATS privés.

- Recenser les appels et motifs de contacts

- Respecter les fiches RGPD

- S'appuyer sur le réseau et les partenaires

- Accompagner les assistants maternels dans l'utilisation du numérique pour la demande d'attestation d'honorabilité, sans faire

à leur place

Participation à la définition des orientations du relais

- Médiation entre les différents partenaires

- Évaluation du relais et des actions

- Promotion du relais

Assurer la gestion administrative et budgétaire; Assurer la gestion de l’équipement

- Gestion du matériel

- Participe à la bonne gestion du budget

Développement et animation d'un réseau de partenaires

- Professionnalisation des assistants maternels

- Veille sociale et statutaire permanente

Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil en respectant le principe de neutralité. Animer le LIAJE

- Recenser et centraliser les demandes de modes d'accueil de types AMATS privés (cahier de contact RPE)

- Utilisation du site "monenfant.fr" à déployer

- Oriente vers le site monenfant.fr et le site de la Collectivité Européenne d'Alsace pour la recherche d'une AMAT privée et les

places potentiellement disponibles

- Centraliser les offres d'accueil atypiques et sensibiliser les AMATS à le faire figurer sur le site monenfant.fr.

- Accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil individuel en les familiarisant à l'utilisation du site monenfant.fr

- Respecter les fiches RGPD

- Recenser les différentes demandes de modes d'accueil (cahier de contact LIAJE)

- Informer les familles sur les modes d'accueil existants et sur le fonctionnement du LIAJE; orienter vers le LIAJE ou relayer les

formulaires de préinscription au LIAJE

- Coanimer les commissions d'attribution des places

- Participer à la démarche qualité

Observation de l'offre d'accueil individuel du territoire

- Comparer les listes d'AMATS figurants sur les listes de la Collectivité Européenne d'Alsace avec ceux répertoriés sur le site

monenfant.fr.

- Cartographier les nombres d'AMATS , suivi de l'utilisation du site monenfant.fr par les AMATS.

- Suivre l'utilisation du site "mon enfant.fr" par les AMATS

Respecter les fiches RGPD.

- Assister les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr sans le faire à leur place.

Animation de temps collectifs à destination des enfants et/ou des adultes

- Participer à l'élaboration du programme d'activités d'éveil et sa mise en œuvre

- Animer des activités d'éveil à destination des enfants accueillis par les AMATS ou les parents

- Observer l'enfant dans son développement

- Accompagner les AMATS et contribuer à leur professionnalisation (identification et recensement des besoins, organisation des

formations les samedis, organisation et animation de réunions en soirée, création et transmission d'outils) entrainant selon le

cas à un aménagement du temps de travail hebdomadaire selon les besoins du service

Proposer de nouvelles actions ou projets

- Faire preuve de discrétion professionnelle

Profils recherchés

Participer à la définition des orientations stratégiques du RPE et à sa mise en oeuvre .

Concevoir et animer des projets d’activités

Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Développer des partenariats

Animer la relation avec les familles, AMATS privés,...

Assurer la gestion administrative et budgétaire

Assurer la gestion de l’équipement