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- Calvados (14) · France
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE) en fonction de l’expérience, € brut/an
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE) en fonction de l’expérience, € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Preferred
- * Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire (master spécialisé en gestion de l’eau et des milieux aquatiques, géographie, agronomie, environnement, diplôme d’ingénieur ou formation équivalente).
Experience
Preferred
- * Expérience(s) en conduite de projet dans les domaines de l’eau, de l’aménagement du territoire ou de l’environnement serait appréciée.
- * Expérience(s) en animation de territoire, en réunions de concertation et en coordination de partenaires institutionnels et territoriaux.
- * Une expérience en collectivité territoriale, établissement public serait appréciée.
Job description
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261104000947-animateur-trice-sage-aure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS SOUHAITEES : * Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire (master spécialisé en gestion de l’eau et des milieux aquatiques, géographie, agronomie, environnement, diplôme d’ingénieur ou formation équivalente). * Une bonne connaissance des politiques publiques de l’eau, de la réglementation environnementale et des outils de planification et de gestion de l’eau (SAGE, SDAGE). * Expérience(s) en conduite de projet dans les domaines de l’eau, de l’aménagement du territoire ou de l’environnement serait appréciée. * Expérience(s) en animation de territoire, en réunions de concertation et en coordination de partenaires institutionnels et territoriaux. * De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. * Une expérience en collectivité territoriale, établissement public serait appréciée. * Sensible aux questions de changement climatique, d’enjeux hydriques sur les usages et d’aménagement durable des territoires
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS : * Solides connaissances des acteurs et usages de l’eau, *Connaissances théoriques de l’hydrographie des bassins versants, du fonctionnement des aquifères et de la qualité des milieux aquatiques, * Connaissances appliquée des politiques publiques de l’eau (SAGE, SDAGE, GEMAPI), du code de l’ environnement et des documents d’urbanisme.
SAVOIR-FAIRE : * Conduite de projet dans les domaines de l’eau ou de l’environnement. * Capacité à animer des réunions, des instances de concertation et des démarches participatives, * Capacité à rédiger des documents de synthèse, des rapports, des notes d’aide à la décision, etc... * Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets subventionnés, * Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information géographique (SIG), notamment QGIS. * Intérêt pour l’élaboration de supports de communication et la communication en règle générale
SAVOIR-ETRE : * Aisance relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents. * Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation. * Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. * Enthousiasme et dynamisme. * Discrétion professionnelle et sérieux.
CONDITIONS D'EXERCICE : * Poste basé à Bayeux (14), au 12 bis, rue Laitière, avec des déplacements réguliers sur le bassin versant (Calvados/Manche) ; * Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition) ; * Présence requise du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (temps complet, sur la base d’un cycle de travail de 37h50 par semaine) ; * Possibilité de permanences décalées durant la semaine. * Réunions en soirée et animations les week-ends.
* Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire en fonction de l’expérience, * Tickets restaurants dématérialisés, * Mutuelle / prévoyance avec participation employeur, * CNAS, * COS, * Sport au travail, * 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
Candidature à adresser via Emploi Territorial ou par voie postale : TER’BESSIN Monsieur le Président 12 bis Rue Laitière 14400 BAYEUX
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/02/2027
Chargée / Chargé de développement territorial
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.