Ärztin/Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine*n

Fachärztin/Facharzt (w/m/d)

für Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie

oder

Ärztin/Arzt (w/m/d) mit psychiatrischer Erfahrung

- je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD -

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ärztliche Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke. • Untersuchung / psychische Explorationen und Anamnesen. • Erstellung von Gutachten im Erwachsenenbereich im Rahmen des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke und dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum. • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. • Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld. • Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Flexible Arbeitszeiten. • Betriebliches Gesundheitsmanagement. • Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB). • Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. • Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung (Auch für Beamtinnen und Beamte). • Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Approbation als Ärztin/Arzt. • Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Ärztin/Arzt mit Erfahrung in der Psychiatrie. • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B. • Fähigkeit auch in schwierigen Situationen das Wissen angemessen einzusetzen und zu reagieren. • Erwartet wird die sichere Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel, Outlook sowie die Bereitschaft zur Anwendung der Fachanwendung nach Einarbeitung.

Hinweise:

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 0-3 Jahren) und flexible Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung zum 2. Mal erhalten.

Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Auskünfte

zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern

Herr Stefan Posselt

Telefon 05321/700-876

E-Mail: [email protected]

und zum Auswahlverfahren

Frau Johanna Reder

Telefon 05321/76-162

E-Mail: [email protected]

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen oder Weiteres) unter der Stellenangebots-ID 1438090 ein.

Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungs-aufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.