publiceurope.
Romania · Local government

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Primăria Comunei Șopârlița

Location
Not provided by source · Romania
Application deadline
26 October 2026
Field of work
Health & care
Contract
Permanent · Funcție contractuală · Funcții de execuție
Listing language
RO
Last checked
12 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Required

  • • Vechime in specialitate: minimum 6 luni

Job description

UAT ȘOPÂRLIȚA, județul OLT, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de ASISTENT MEDICAL COMUNITAR (COD COR 325301), nivel studii postliceale sanitare, cu norma întreaga, pe perioada determinata, în afara organigramei UAT ȘOPÂRLIȚA, în cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

• îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Studii de specialitate – absolvirea studii postliceale sanitare (atestate cu diplomă de absolvire).

Perfecționări:

• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim

• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul

• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

• capacitatea de a rezolva eficient problemele,

• capacitatea de asumare a responsabilităţii,

• capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,

• creativitate şi spirit de iniţiativă,

• capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

• capacitatea de a lucra independent,

• capacitatea de a lucra în echipă,

• capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,

• integritatea morală şi etică profesională,

• capacitatea de consiliere și mediere ;

• capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență

• disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică

• abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiștii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte

• spirit organizatoric.

Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R., aviz anual sau adeverință participare concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R.

• specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

• Competența managerială: nu este cazul

• Vechime in specialitate: minimum 6 luni

ATRIBUȚIILE POSTULUI

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii non-complianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

DOSARUL DE CONCURS:

• a) formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

• e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

• f) Curriculum Vitae, model comun european;

• g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

• h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

• i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Soarlita, în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv până la data de 26.10.2026

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Nr. Crt.

Activitate

Data

Ora

1.

Data postării/publicării anunțului

12.10.2026

16,00

2.

Data limită de depunere a dosarelor

26.10.2026

16,00

3.

Selecția dosarelor

27.10.2026

14,00

4.

Afișarea selecției dosarelor

27.10.2026

14,00

5.

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor

28.10.2026

14,00

6.

Afișarea rezultatelor la contestații

29.10.2026

16,00

7.

Proba scrisă

12.11.2026

11,00

8.

Afișarea rezultatelor la proba scrisă

12.11.2026

16,00

9.

Termen limită contestații la proba scrisă

13.11.2026

14,00

10.

Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă

16.11.2026

16,00

11.

Interviul

17.11.2026

11,00

12.

Afișarea rezultatelor la proba de interviu

17.11.2026

16,00

13.

Termen limită contestații la proba de interviu

18.11.2026

16,00

14.

Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu

19.11.2026

16,00

15.

Afișarea rezultatelor finale ale concursului

19.11.2026

16,00

BIBLIOGRAFIE

• Lucreţia Titirică: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura medicală, Bucureşti 2023

• Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed. Info-team, 1993;

• Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Anexele 1 și 3

• Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

• Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

• Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

• Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

• Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24

• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;

• Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

• Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;

• Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;

• Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei

• Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024

• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

• Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificări și completări ulterioare.

TEMATICA

Nr.

crt.

TEMATICA

BIBLIOGRAFIA

1.

1.Urgențele aparatului respirator (1.1.Insuficiența respiratorie acută,

1.2. Criza de astm bronșic)

2.Urgențele aparatului cardiovascular (2.3.Infarctul miocardic acut (I.M.A),

2.6. Resuscitarea cardio-respiratorie)

3.Urgențele abdominale (3.1. Colica biliară)

4.Urgențele renale și urologice (4.1. Insuficiența renală acută (I.R.A.)

7.Urgențele în pediatrie;

12. Traumatismele;

Socul anafilactic-tablou clinic, conduita de urgenta

Arsurile termice îngrijirile acordate bolnavilor arși

1) Lucreţia Titirică: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023

2.

Scarlatina – etiologie, simptomatologie, tratament igienico-dietetic, profilaxie

Rujeola – etiologie, simptomatologie, profilaxie

Varicela – etiologie, simptomatologie, profilaxie

Tusea convulsiva – etiologie, simptomatologie, profilaxie

Gripa – etiologie, simptomatologie, profilaxie

Tuberculoza – etiologie, simptomatologie, profilaxie

2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed. Info-team, 1993;

3.

Anexele 1 și 3;

3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Anexele 1 și 3;

4.

Integral

4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

5.

Integral

5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

6.

Capitolul I Secțiunea 1 și 3

Capitolul II Secțiunea 1, 2 și 3

Capitolul III

6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea

53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

7.

Integral

7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, Adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

8.

Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2,

21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (lit. b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ;

8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2,

21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ;

9.

Integral

9) Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;

10.

Integral

10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

11.

Integral

11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;

12.

Integral

12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/ subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;

13.

Integral

13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei ;

14.

Integral

14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024;

15.

Titlul II – Contractul individual de muncă

15) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

16.

Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice

16) Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificări și completări ulterioare;

Concursul se desfășoară la sediul instituției UAT ȘOPÂRLIȚA, situat în COMUNA ȘOPÂRLIȚA, Strada PRINCIPALĂ, nr.121, județul Olt;

Date de contact: tel.0745692698; e-mail [email protected], persoana de contact Stan Elena Ancuta

Publisher region: Olt

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_40534_c_23508_anunt_370250.pdf

Nr. 3136/09.10.2026

ANUNȚ CONCURS ocupare post vacant

UAT ȘOPÂRLIȚA, județul OLT, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacan t de ASISTENT MEDICAL COMUNITAR (COD COR 325301), nivel studii p ostliceale sanitare, cu norma î ntreaga, pe perioada determinata, în afara organigramei UAT ȘOPÂRLIȚA , în cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România; b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baz a adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, a lte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f. nu a fos t condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contr a securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la po st incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s -a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/ 2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 priv ind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). i. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE: Studii de specialitate – absolvirea studii postliceale sanitare (atestate cu diplomă de absolvire). Perfecționări: • Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim • Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul • Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: - capacitatea de a rezolva eficient problemele, - capacitatea de asumare a responsabilităţii, - capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite, - creativitate şi spirit de iniţiativă, - capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

- capacitatea de a lucra independent, - capacitatea de a lucra în echipă, - capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, - integritatea morală şi etică profesională, - capacitatea de consiliere și mediere ; - capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență - disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică - abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiștii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte - spirit organizatoric.

Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. , aviz anual sau adeverință participare concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R. • specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într -o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică- ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. • Competența managerială: nu este cazul • Vechime in specialitate: minimum 6 luni

ATRIBUȚIILE POSTULUI

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului: • realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de v edere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau c u risc medico -social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă; • identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie; • semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct d e vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale; • participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic; • furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celo r provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale; • furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară me mbrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale; • informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu pri vire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui

stil de viaţ ă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală; • administrează tratamente, în limita comp etenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de ma nipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale; • anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă; • identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru ca re se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate; • supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale; • realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice; • supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la adm inistrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale; • pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ -teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din ari a administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor me dicale specializate de sănăt ate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notific ă imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorize ază pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii non-complianţi; • identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, a lte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare; • participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii; • în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cad rul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiolo gic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale; • identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate; • întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domicil iu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate; • elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on -line AMCMSR.gov.ro, c u respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor; • desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în a sistenţă socială, consi lierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico -sociale educațio nale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate; • colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupuril or vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social; • realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate î n risc, în limita competenţelor profesionale; • participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare orga nizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoil or persoanelor vulnerabile din comunitate.

DOSARUL DE CONCURS:

a) formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat); c) copia certificatului d e căsătorie sau a altui document prin care s -a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări; e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) Curriculum Vitae, model comun european; g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului); h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă stare a de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s -au comis infracţiuni prevă zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind or ganizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Soarlita , în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv până la data de 26.10.2026

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI Nr. Crt. Activitate Data Ora 1. Data postării/publicării anunțului 12.10.2026 16,00 2. Data limită de depunere a dosarelor 26.10.2026 16,00 3. Selecția dosarelor 27.10.2026 14,00 4. Afișarea selecției dosarelor 27.10.2026 14,00 5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 28.10.2026 14,00 6. Afișarea rezultatelor la contestații 29.10.2026 16,00 7. Proba scrisă 12.11.2026 11,00 8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 12.11.2026 16,00 9. Termen limită contestații la proba scrisă 13.11.2026 14,00 10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 16.11.2026 16,00 11. Interviul 17.11.2026 11,00 12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 17.11.2026 16,00 13. Termen limită contestații la proba de interviu 18.11.2026 16,00 14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 19.11.2026 16,00 15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 19.11.2026 16,00

BIBLIOGRAFIE 1. Lucreţia Titirică: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze - Editura medicală, Bucureşti 2023 2. C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed. Info-team, 1993; 3. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale - Anexele 1 și 3 4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare; 5. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare; 6. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitare a profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali d in România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare; 7. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului med ical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare; 8. Ordinul ministrului sănăt ăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 9. Ordonanța de u rgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa me dicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare; 10. Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

11. Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate; 12. Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilo r publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol -cadru de colabora re între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația; 13. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în ve derea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei 14. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024 15. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 16. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modi ficări și completări ulterioare.

TEMATICA

Nr. crt. TEMATICA BIBLIOGRAFIA 1. 1.Urgențele aparatului respirator (1.1.Insuficiența respiratorie acută, 1.2. Criza de astm bronșic)

2.Urgențele aparatului cardiovascular (2.3.Infarctul miocardic acut (I.M.A), 2.6. Resuscitarea cardio-respiratorie)

3.Urgențele abdominale (3.1. Colica biliară)

4.Urgențele renale și urologice (4.1. Insuficiența renală acută (I.R.A.)

7.Urgențele în pediatrie;

12. Traumatismele; Socul anafilactic-tablou clinic, conduita de urgenta Arsurile termice îngrijirile acordate bolnavilor arși

1) Lucreţia Titir ică: Urgenţe medico -chirurgicale – Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023

2. Scarlatina - etiologie, simptomatologie, tratament igienico-dietetic, profilaxie Rujeola - etiologie, simptomatologie, profilaxie Varicela - etiologie, simptomatologie, profilaxie Tusea convulsiva - etiologie, simptomatologie, profilaxie Gripa - etiologie, simptomatologie, profilaxie Tuberculoza - etiologie, simptomatologie, profilaxie 2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed. Info-team, 1993; 3. Anexele 1 și 3; 3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru

aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale - Anexele 1 și 3; 4. Integral 4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare; 5. Integral 5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare; 6. Capitolul I Secțiunea 1 și 3 Capitolul II Secțiunea 1, 2 și 3 Capitolul III 6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Genera lişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare; 7. Integral 7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, Adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare; 8. Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 ( lit. b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ; 8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22. 5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ; 9. Integral 9) Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare; 10. Integral 10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; 11. Integral 11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate; 12. Integral 12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/ subdiviziunea administrativ -teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația; 13. Integral 13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236 /2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilo r

comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei ; 14. Integral 14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024; 15. Titlul II - Contractul individual de muncă 15) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 16. Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice 16) Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificări și completări ulterioare;

Concursul se desfășoară la sediul instituției UAT ȘOPÂRLIȚA, situat în COMUNA ȘOPÂRLIȚA, Strada PRINCIPALĂ, nr.121, județul Olt;

Date de contact: tel.0745692698; e-mail [email protected], persoana de contact Stan Elena Ancuta

Original vacancy: Primăria Comunei Șopârlița · Description checked 12 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.