Asistent medical generalist (comunitar)

UAT Lunguletu, cu sediul în comuna Lungulețu, sat Lungulețu, Str. Principală nr. 64, judetul Dâmbovița, organizează concurs in vederea ocuparii unui post vacant de Asistent medical generalist (comunitar), (COD COR 325301), in cadrul Echipei comunitare integrate pentru derularea Proiectului finanțat din fonduri externe nerambursabile ,,Furnizare de servicii integrate in comunităților rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente si de calitate” Cod PIDS/5S86/P04/339395, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul de Incluziune și Demnitate Sociala 2021 -2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunitaților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale.

ASISTENT MEDICAL GENERALIST (COMUNITAR) – 1 POST – funcție contractuală de execuție, vacantă, nivel M/PL, în cadrul Echipei comunitare integrate, timp de lucru- 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioadă nedeterminată, cu mențiunea că, pana in anul 2029, finantarea este asigurata din cadrul proiectului, iar ulterior se va asigura de bugetul local sau de stat, dupa caz.

Conditiile specifice:

– Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

-Vechime in specialitatea studiilor: minim 1 an.

Perfecționări:

• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim

• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul

• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

– capacitatea de a rezolva eficient problemele,

– capacitatea de asumare a responsabilităţii,

– capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,

– creativitate şi spirit de iniţiativă,

– capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

– capacitatea de a lucra independent,

– capacitatea de a lucra în echipă,

– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,

– integritatea morală şi etică profesională,

– capacitatea de consiliere și mediere ;

– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență

– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică

– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte

– spirit organizatoric.

Cerinţe specifice:

– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.

– Aviz de libera practica, valabil in anul 2026

– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.

– Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

Competența managerială: nu este cazul

Dosarele de concurs se depun la Primaria Comunei Lunguletu, strada Principala nr. 64, comuna Lunguletu, judetul Dambovita, Compartimentul Resurse Umane, tel. 0245/717.502, persoana de Vlad Ana Cristina, e-mail: [email protected].

Termenul de depunere a dosarelor este de 10 zile lucrătoare, respectiv din data de 13.10.2026 până la data de 26.10.2026, orele 09:00-15:00, la sediul instituţiei.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

1. Data publicarea anunț 12.10.2026

2. Perioada pentru depunerea dosarelor de participare la concurs

13.10.2026-26.10.2026, ora 15.00

3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 28.10.2026, ora 12.00

4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 28.10.2026, ora 15.00

5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 29.10.2026, între orele 09.00-15.00

6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 30.10.2026, ora 12.00

7. Susţinerea probei scrise 03.11.2026, ora 10.00

8. Afişarea rezultatului probei scrise 03.11.2026, ora 16.00

9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 04.11.2026, între orele 08.00-12.00

10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 04.11.2026, ora 16.00

11. Susţinerea interviului 05.11.2026, ora 10.00

12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 05.11.2026, ora 16.00

13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 06.11.2026, între orele 09.00-12.00

14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 06.11.2026, ora 13.30

15. Afişarea rezultatului final al concursului 09.11.2026, ora 11.00

Candidații vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie, inclusiv republicările, modificările și completările acestora.

Afișat astăzi, 12.10.2026, la sediul și pe site-ul instituției Comuna Lunguletu, precum și pe portalul posturi.gov.ro.

Publisher region: Dâmbovița

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_39774_c_39748_anunt_832932.docx

ROMÂNIA JUDEȚUL DÂMBOVIȚA PRIMĂRIA COMUNEI LUNGULEȚU str. Principală, nr 64, sat Lungulețu, comuna Lungulețu. Tel: 0245-717502 e-mail: [email protected] web:www. primarialungulețu.ro

Nr. 10696/08.10.2026

ANUNȚ

UAT Lunguletu, cu sediul în comuna Lungulețu, sat Lungulețu, Str. Principală nr. 64, judetul Dâmbovița, organizează concurs in vederea ocuparii unui post vacant de Asistent medical generalist (comunitar), (COD COR 325301), in cadrul Echipei comunitare integrate pentru derularea Proiectului finanțat din fonduri externe nerambursabile ,,Furnizare de servicii integrate in comunităților rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente si de calitate” Cod PIDS/5S86/P04/339395, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul de Incluziune și Demnitate Sociala 2021 -2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunitaților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale.

Concursul se organizează in conformitate cu dispozițiile art. 30, alin.(1) și alin.(2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportat la dispozițiile Hotararii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completarile ulterioare, coroborat cu dispozițiile art. VII alin. (2) lit. a) din Ordonanța de urgență nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative,precum si pentru prorogarea unor termene cu modificarile si completarile ulterioare si Hotărârea Consiliului Local Lunguletu nr. 49 din 23.10.2025 privind infiintarea a doua posturi in afara organigramei in cadrul ECI pentru derularea proiectului finantat din fonduri europene nerambursabile ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la serviciile de baza eficiente si de calitate” cod PIDS/586/PO4/339395.

1.Denumirea postului:

ASISTENT MEDICAL GENERALIST (COMUNITAR) - 1 POST - funcție contractuală de execuție, vacantă, nivel M/PL, în cadrul Echipei comunitare integrate, timp de lucru- 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioadă nedeterminată, cu mențiunea că, pana in anul 2029, finantarea este asigurata din cadrul proiectului, iar ulterior se va asigura de bugetul local sau de stat, dupa caz.

2. Concursul de recrutare pentru postul de mai sus va consta in:

2.1. Selecţia dosarelor de înscriere 2.2. Proba scrisă 2.3. Interviul/probă suplimentară

3. Conditii de participare Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să indeplinească condițiile generale prevazute la art.15 din HG 1336/2022, cele prevazute de Legea nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificarile și completările ulterioare și cerintele specifice prevazute la art.542, alin.(1) si (2) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

Condițiile generale: a) are cetatenia româna sau cetațenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederației Elvetiene si domiciliul in România. b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificarile și completarile ulterioare; d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate și, dupa caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru savarșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,infracțiuni de fals ori contra infăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face persoana candidata la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice: - Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ -Vechime in specialitatea studiilor: minim 1 an. Perfecționări: •Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de a rezolva eficient problemele, capacitatea de asumare a responsabilităţii, capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite, creativitate şi spirit de iniţiativă, capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, integritatea morală şi etică profesională, capacitatea de consiliere și mediere ; capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. Aviz de libera practica, valabil in anul 2026 specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

4.ATRIBUȚIILE POSTULUI Atribuțiile asistentului medical comunitar, în conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară, completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” cod SMIS 339395: a)realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă; b)identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie; c)semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale; d)participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic; e)furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale; f)furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale; g)informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală; h)administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale; i)anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă; j)identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate; k)supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale; l)realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice; m)supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale; n)pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi; o)identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare; p)participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii; q)în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale; r)identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate; s)întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate; t)elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor; u)desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul; v)participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate; w)colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social; x)realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale; y)participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

RESPONSABILITĂŢI: Colaborează cu membrii echipelor comunitare integrate pentru realizarea activităților specifice din proiectul cod SMIS 339395. Respectă termenele de raportare și transmiterea rapoartelor de activitate conform cerintelor proiectului cod SMIS 339395. Informează echipa de experți asistență medicală comunitară din UJSS despre orice modificare sau schimbare relevantă sau problemă cu impact asupra implementării activităților din cadrul proiectului cod SMIS 339395, inclusiv concedii, absențe sau modificari ale programului de lucru. Participă la întâlnirile și cursurile stabilite de echipele de management și de implementare în cadrul proiectului cod SMIS 339395. Respectă programul de lucru de 8 ore pe zi sau 4 ore pe zi, după caz, conform orarului stabilit de autoritatea executivă a administraţiei publice locale şi avizat de D.S.P. în concordanță cu activitatea din cadrul proiectului cod SMIS 339395.Programul de lucru trebuie să prevadă activitate de teren de cel puţin două treimi din timpul zilnic de lucru, raportat ca medie pe fiecare lună, cu excepţia zilelor în care sunt organizate întâlnirile de lucru sau instruirile profesionale. (Art. 19, Alin. (1) și Alin. (2), Cap. III din Anexa la H.G. Nr. 324/2019). Respectă prevederile Ordonanței de Urgență nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România. Respectă Codul de Etică și Deontologie al Asistentului Medical Generalist, al Moașei și al Asistentului Medical din România adoptat prin Hotărârea Adunării Generale Naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenților Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009. Respectă confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor de serviciu, conform Regulamentului (UE) al Parlamentului European și al Consiliului, nr 679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date și a Legii nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Are responsabilitatea tuturor actelor şi hotărârilor luate în conformitate cu pregătirea profesională şi limitele de competenţă. Îşi îmbunătăţeşte nivelul cunoştinţelor profesionale prin studiu individual și alte forme de educaţie continuă. Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă în conformitate cu Legea nr. 319/2006 şi H.G. nr. 1425/2006 şi aplică instrucţiunile specifice locului de muncă. Respectă normele de instructaj în domeniul situațiilor de urgență, ale Regulamentului de organizare și funcționare al instituției, Regulamentul de ordine interioară a instituției.

5. Dosarul de concurs Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente: formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat); copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări; copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Curriculum Vitae, model comun european; cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului); adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Actele mai sus menționate, se prezintă în original la secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la Primaria Comunei Lunguletu, strada Principala nr. 64, comuna Lunguletu, judetul Dambovita, Compartimentul Resurse Umane, tel. 0245/717.502, persoana de Vlad Ana Cristina, e-mail: [email protected]. Termenul de depunere a dosarelor este de 10 zile lucrătoare, respectiv din data de 13.10.2026 până la data de 26.10.2026, orele 09:00-15:00, la sediul instituţiei.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

Nr.crt. Activităţi Data 1. Data publicarea anunț 12.10.2026 2. Perioada pentru depunerea dosarelor de participare la concurs

13.10.2026-26.10.2026, ora 15.00 3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 28.10.2026, ora 12.00 4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 28.10.2026, ora 15.00 5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 29.10.2026, între orele 09.00-15.00 6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 30.10.2026, ora 12.00 7. Susţinerea probei scrise 03.11.2026, ora 10.00 8. Afişarea rezultatului probei scrise 03.11.2026, ora 16.00 9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 04.11.2026, între orele 08.00-12.00 10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 04.11.2026, ora 16.00 11. Susţinerea interviului 05.11.2026, ora 10.00 12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 05.11.2026, ora 16.00 13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 06.11.2026, între orele 09.00-12.00 14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 06.11.2026, ora 13.30 15. Afişarea rezultatului final al concursului 09.11.2026, ora 11.00

6. Bibliografia și tematica pentru ocuparea prin concurs/examen a postului vacant de asistent medical comunitar din subordinea autorităților din administrației publice locale

I. Bibliografia pentru ocuparea prin concurs/examen a postului vacant de asistent medical comunitar

Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023; C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993; Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale - Anexele 1 și 3; Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare; Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare; Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1(litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24; Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate; Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația; Ordinul ministrului muncii și justiției sociale, ministrului sănătății și al ministrului educației naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei; Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024. Constitutia României; O.G nr. 137/2000 privind Prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare. II. Tematica pentru ocuparea prin concurs a postului vacant de asistent medical comunitar

1. Insuficienţa respiratorie acută: cauze, simptomatologie, conduită de urgenţă; 2. Bronhopneumopatia obstructivă cronică acutizată (BPOC acutizată): simptome, măsuri de urgenţă; 3. Edemul pulmonar acut (EPA): factori etiologici principali, manifestări clinice, conduită de urgenţă; 4. Infarctul miocardic acut (I.M.A.); semne clinice, conduită de urgenţă; 5. Angorul pectoral: cauze, simptome, atitudinea de urgenţă, 6. Colica biliară: cauze, simptomatologie, conduită de urgenţă; 7. Hemoragiile digestive superioare (H.D.S.): cauze, evaluarea cantităţii de sânge pierdut, simptomatologie, conduită de urgenţă; 8. Insuficienta renală acută: cauze, simptomatologie, conduită de urgenţă; 9. Colica renală nefritică: cauze, simptomatologie, conduită de urgenţă; 10.Retenţia acută de urină: cauze-obstacole mecanice, simptomatologie, conduită de urgenţă;. 11. Stările comatoase: etiologia comelor, clasificarea în 4 grade,măsurile de urgenţă; 12.Accidente vasculare cerebrale (A.V.C.): cauze, simptomatologie, ischemia cerebrală, hemoragia cerebrală, hemoragia subarahnoidiană; conduita de urgenţă; 13. Şocul anafilactic: tablou clinic, conduita de urgenţă; 14. Arsurile termice: îngrijirile acordate bolnavilor arşi; 15. Înecul (submersia): a) înecul propriu-zis prin aspiraţie de lichid (inecatul albastru); b) înecul fără aspiraţie de lichid (hidrocutare = înecatul alb); c) înecul prin traumatisme, primul ajutor la înecaţi. 16. Urgențe în pediatrie: a) convulsiile: tabloul crizei tipice, măsuri de urgență; b) sindromul de deshidratare acută: cauze, manifestări clinice, conduita de urgență. 17. Traumatismele membrelor: fracturile, entorsele, luxațiile; 18. Resuscitarea cardiorespiratorie; 19. Noțiuni de epidemiologie generală, 20. Profilaxia și simptomatologia tuberculozei, rujeolei, rubeolei, scarlatinei, varicelei, tusei convulsive, parotiditei epidemice, gripei, virozelor respiratorii; 21. Hepatitele: epidemiologie, simptomatologie, forme clinice după etiologie, măsuri generale de profilaxie; 22. Noțiuni privind Normele tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale; 23. Noțiuni privind Normele de aplicare a Legii drepturilor pacientului; 24. Noțiuni privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România; 25. Noțiuni privind Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România; 26. Noțiuni privind asistenţa medicală comunitară; 27. Noțiuni privind Normele metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; 28. Noțiuni privind centrele comunitare integrate; 29. Noțiuni privind Modelul de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația; 30. Noțiuni privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar; 31. Catagrafia populației; 32. Planificarea și implementarea activității; 33. Promovarea sănătății și prevenirea creșterii indicatorilor de morbiditate și mortalitate la nivelul comunității; 34. Implicarea în Programul Național de Vaccinare; 35. Ancheta epidemiologicǎ; 36. Intervenția în focar; 37. Triajul epidemiologic; 38. Implicarea în activitățile de screening; 39. Rolul asistentului medical comunitar în cadrul îngrijirilor la domiciliu, integrat cu rolul personalului specializat din echipa comunitară multidisciplinară; 40. Rolul asistentului medical comunitar în administrarea tratamentelor la domiciliu din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate; 41. Abordarea cazurilor de urgență medicală din prisma activității de asistență medicală comunitară; 42. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea și monitorizarea gravidei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate; 43. Rolul asistentului medical comunitar privind supravegherea lăuzei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate; 44. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea nou născutului și copilului mic din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate; 45. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea pacientului cronic din prisma activității de asistență medicală comunitară; 46. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea persoanei vârstnice din prisma activității de asistență medicală comunitară; 47. Rolul asistentului medical comunitar în relație cu pacientul cu afecțiuni psihiatrice, din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate; 48. Monitorizarea activității de asistență medicală comunitară. 49) Constitutia României,integral; 50) O.G nr. 137/2000 privind Prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile șii completările ulterioare,integral.

Candidații vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie, inclusiv republicările, modificările și completările acestora.

Afișat astăzi, 12.10.2026, la sediul și pe site-ul instituției Comuna Lunguletu, precum și pe portalul posturi.gov.ro. PRIMAR DUTU GEORGE