Assistant administratif à la Trésorerie Hospitalière Départementale du Loiret H/F

Vos missions en quelques mots

Vous travaillerez au sein de la Trésorerie Hospitalière Départementale (THD) du Loiret.

La THD est un poste comptable d'une trentaine d'agents. Outre le chef de service et son adjoint, elle comprend 3 services encadrés par un inspecteur (service comptabilité-recettes, service dépense-hébergés, service recouvrement).

Son périmètre de compétence est l’ensemble des établissements publics de santé (EPS), établissements publics de santé mentale (EPSM), établissements publics sociaux et médicaux-sociaux (EPSMS).

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Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, vous pourrez notamment :

> Au sein du service comptabilité-recette :

• encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances ; • tenir les comptes des établissements publics.

> Au sein du service dépense assurer :

• le visa et la prise en charge des mandats, • la mise en paiement, le traitement des SATD, • la gestion et la prise en charge de la paye, • le traitement des mails et courriers, • l'enregistrement et le suivi des marchés publics, la gestion des emprunts, • la gestion des régies, le traitement de la TVA.

> Au sein du service recouvrement :

• gérer un portefeuille de redevables, • assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.

Profil recherché

Vous avez le sens de la discrétion, de la probité et de la neutralité. Vous savez travailler en équipe, être rigoureux(se) et possédez une bonne capacité d’adaptation.

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de mettre en œuvre une norme, une procédure. Vous maîtrisez les délais et savez rendre compte.

Enfin, vous possédez une bonne communication orale et écrite, de bonnes qualités rédactionnelles et vous sentez capable d'écouter et de renseigner des usagers.

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Des connaissances en gestion administrative et comptable seraient un atout pour ce poste.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective (située à 1km environ) ou de tickets restaurant.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de la comptabilité publique