Assistant administratif RH ou assistante administrative RH

Vos missions en quelques mots

L’assistant·e administratif·ve contribue à la réalisation des activités liées au recrutement. Il ou elle assure le suivi et l’analyse des candidatures des différentes campagnes de recrutement, en respectant les procédures propres à chacune d’elle.

Activités principales :

• Vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers de candidatures • Mettre à jour l’état des candidatures dans l’application ministérielle et l’application de gestion • Élaborer les listes des candidats • Saisie et envoie des courriers d’irrecevabilité • Classer et/ou détruire les dossiers des campagnes précédentes • Réaliser d’autres tâches de gestion courante liées au recrutement • Mettre à jour des tableaux de suivi

Profil recherché

Savoir-faire

• Appliquer les procédures • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques • Être autonome tout en sachant rendre compte

Savoir-être

• Discrétion • Confidentialité • Rigueur • Organisation • Esprit d’équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

0247368082

Renseignements sur le poste :

[email protected] ou [email protected] (Toute candidature envoyée directement à ces adresses ne sera pas prise en compte)

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

Pics d'activité

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé du recrutement