ASSISTANT D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL

Vos missions en quelques mots

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…

OFFRE

Date limite de candidature : 02/12/2026 Date du recrutement : 01/01/2027 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux Niveau du diplôme requis : Spécifique à la petite enfance (CAP AEPE...) Nombre de postes : 1

CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux d’affectation : LUCON Service d’affectation : Crèche « A petits pas » Temps de travail : temps complet : 35h Horaires de travail : amplitudes variables entre 7h15 à 19h / réunion d’équipe le soir après 19h

Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un(e) assistante d’accueil petite enfance(H/F) pour la crèche « A petits pas » à Luçon

Missions principales : Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.

• Participation à l’élaboration du projet d’établissement Participer au travail d’équipe et aux réunions Rendre compte d’observations et d’activités effectuées Favoriser la participation des parents à la vie de la structure

• Accueillir l’enfant et sa famille Etablir une relation de confiance avec les parents Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles Soutien à la parentalité

• Animation et mise en œuvre des activités éducatives et d’éveil (manuelles, artistiques, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique Réguler les interactions entre les enfants

• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants

• Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif

• Formation et encadrement des stagiaires

• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique et informer l’éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche

• Remplacement de l’agent de cuisine et lingerie en cas d’absence

Profil recherché

Assistante d’accueil petite enfance avec des compétences :

SAVOIR FAIRE :

• Connaître le projet d’établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer • Situer sa place et sa fonction d’assistant d’accueil petite enfance au sein de la crèche • Savoir analyser ses pratiques professionnelles • Collaborer au travail d’équipe • Savoir écouter et laisser exprimer les autres • Être en mesure d’adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles • Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants • Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d’un enfant • Etablir une communication adaptée à l’enfant • Connaître les règles de base de diététique, d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants • Savoir estimer l’état général d’un enfant et alerter si besoin • Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d’urgence

SAVOIR ETRE :

• Avoir le sens des responsabilités et des priorités • Respect de la hiérarchie • Discrétion professionnelle • Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, diplomatie, écoute) • Dynamisme, rigueur et réactivité • Être force de proposition • Sens du travail en équipe • Avoir le sens de l’observation • Savoir garder son calme en toute situation, savoir gérer ses émotions

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

M. Le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL 107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 85400 LUCON Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : [email protected]

INFORMATION Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance