Assistant d’enseignement artistique – Direction de chœur (H/F)

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Création et enseignement artistique, vous aurez pour missions :

Missions / conditions d'exercice

- Concevoir et réaliser un enseignement pour les élèves de tout profil et âge, du niveau débutant jusqu’au cycle d’orientation professionnelle, selon le règlement des études et règlement intérieur.

- Encadrer la chorale d’enfants.

- Pratiquer une pédagogie de groupe et collective.

- Etre force de proposition pour des pédagogies innovantes en interne et sur le plan départemental en harmonie avec le règlement des études.

- Participer au rayonnement de l’établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique par la conduite de projets culturels transversaux de dimension collective.

- Veiller au maintien du matériel spécifique. Partitions. Matériel audio. Pupitres, matériel de sonorisation, claviers, logiciel final. Salle de répétition, auditorium.

- Avoir des relations permanentes avec les élèves et leurs parents, les publics accueillis. Avec la direction, les collègues, les responsables de départements, l’administration, les responsables techniques. Avec les élus ponctuellement.

- Avoir des contacts réguliers avec l’éducation nationale, avec les partenaires : Big Bang, La Maison, Café Charbon, les associations en convention avec le CMAD, Musée, Médiathèque et toute autre structure.

- Agir en tant qu’agent du service public de façon éthique et responsable. L’enseignant contribue à la formation sociale et civique des élèves. Il fait preuve de conscience professionnelle et suit des principes déontologiques. Il respecte et fait respecter chaque personne. Il exerce sa liberté et sa responsabilité pédagogique dans le cadre des obligations règlementaires. Il connait les droits des fonctionnaires et en respecte les DEVOIRS.

- Etre titulaire du Certificat d’aptitude de formation musicale ou de direction d’ensembles vocaux ou du concours de professeur d’enseignement artistique du CNFPT

Profils recherchés

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction

- Maîtrise des Procédures / Réglementation

- Engagement et sens du service public

- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,

- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,

- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie

- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion

- Esprit d’équipe et de coopération

- Haut niveau de pratique artistique

Condition d’exercice du poste :

- Temps complet

- Bruit

- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)

- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE

- Accès au restaurant administratif AGORA

- Compte Epargne Temps

- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail

- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité