- Location
- Haute Saône (70) · France
- Application deadline
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- Field of work
- Education & research
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Salary / pay scale
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation) + pour les lauréats du concours (justificatif d’inscription sur liste d’aptitude). Offre 2026-24 à pourvoir au 01/01/2027 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail de 20/20ème heures par semaine. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique + avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance – Renseignements auprès de Dominique DEFAUX Directeur de l’Ecole de Musique (03-84-56-44-37) [email protected] et auprès de Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) [email protected]
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Preferred
- Diplômes et expériences requis: Formation artistique certifiée par un diplôme d’Etat Expérience souhaitée sur un poste similaire Justifier d’un sens aigu de la pédagogie Posséder des capacités d’écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public
Experience
Preferred
- Diplômes et expériences requis: Formation artistique certifiée par un diplôme d’Etat Expérience souhaitée sur un poste similaire Justifier d’un sens aigu de la pédagogie Posséder des capacités d’écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public
Job description
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 500 habitants) assure la gestion de l’Ecole de Musique du Pays d’Héricourt depuis le 1er janvier 2016. Cet établissement culturel a pour mission la formation musicale et instrumentale, ainsi que la sensibilisation à la musique auprès de tous les publics (de la moyenne section de maternelle aux adultes). L’école collabore avec beaucoup d’écoles de la communauté de communes et elle propose un large panel d’activités en partenariat avec l’Orchestre d’Harmonie, la Chorale A’Chor, Musique en pays d’Héricourt… Elle est composée d’un Directeur, de 2 agents en charge de la gestion administrative et financière, ainsi qu’une équipe de 20 enseignants (Contrebasse à cordes, Trompette, Atelier Jazz, Cor d’harmonie, Percussion, Batucada, Basson, Flûte traversière, Piano, Trombone à coulisse, Guitare, Clarinette, Saxophone, Hautbois, Orgue, Tuba, orchestres, musique de chambre et d’un département voix/ espace scénique composé de 3 chœurs
Recherche un Assistant d’Enseignement artistique spécialité Saxophone à temps complet soit 20/20ème heures par semaine Le poste est placé sous l’autorité directe du Directeur de l’école de musique. A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’assistant d’enseignement artistique enseigne les pratiques artistiques de sa spécialité, développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Les principales missions : Enseignement de la discipline artistique Saxophone Organisation et suivi des études des élèves en accord avec le schéma national d’orientation pédagogique Evaluation des élèves Participer à la vie artistique de l’établissement avec les élèves Veiller au recrutement des élèves Développer la curiosité et l’engagement à travers la transmission d’un répertoire le plus large possible Susciter l’envie d’intégrer les pratiques collectives de l’école et de l’orchestre d’Harmonie de la Ville Garantir et maintenir sa pratique artistique Pratique artistique
Profil recherché
Profil souhaité: Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique
Diplômes et expériences requis: Formation artistique certifiée par un diplôme d’Etat Expérience souhaitée sur un poste similaire Justifier d’un sens aigu de la pédagogie Posséder des capacités d’écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation) + pour les lauréats du concours (justificatif d’inscription sur liste d’aptitude). Offre 2026-24 à pourvoir au 01/01/2027 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail de 20/20ème heures par semaine. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique + avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance – Renseignements auprès de Dominique DEFAUX Directeur de l’Ecole de Musique (03-84-56-44-37) [email protected] et auprès de Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/01/2027
Enseignante / Enseignant
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.