Assistant d'exécution admin et financière/Direction des Grands Projets/Service subventions,[...]

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) D’EXECUTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE IDENTIFICATION DU POSTE : Un(e) assistant d’exécution administrative et financière Direction et service : Direction des Grands Projets, Service subventions, investissements et financements Catégorie (A, B, ou C) : C Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial (tous grades) Temps de travail du poste : Temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice : - Travail de bureau sur écran - Adaptation aux missions et contraintes d’autres services.

Hygiène et sécurité : - Position assise prolongée

REMUNERATION - Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner - Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261028000807-assistant-execution-admin-financiere-direction-grands-projets-service-subventions-investissements-financements-direct-aptitude-detachement-mutation-interne-externe-ct-l332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Être titulaire d’un bac+ 2 dans le domaine des finances

Connaissances professionnelles : • Avoir une bonne connaissance des règles et procédures en matière de marchés publics • Connaître la nomenclature comptable des collectivités territoriales (M57, M4 et M49) • Connaître et maîtriser la technique des AP/CP

Compétences générales : • Maîtriser l’outil informatique, notamment Word et Excel • Maîtriser les logiciels Chorus Pro et Berger Levraut • A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout • Mener une veille juridique

Compétences professionnelles : • Appliquer les règles et procédures budgétaires, financements et marchés publics • Maîtriser la rédaction administrative • Maîtriser les règles de la commande publique

Compétences comportementales : • Être capable de travailler en équipe • Être rigoureux(euse) et organisé(e) • Faire preuve de régularité, réactivité • Être ponctuel(le) • Avoir le sens des responsabilités • Respecter son devoir de secret professionnel • Respecter ses obligations déontologiques

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

[email protected]

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Date limite du dépôt des candidatures : le 28/11/2026 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Gestionnaire de comptabilité