Assistant de conservation du Patrimoine (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Tropez recherche un assistant de conservation du patrimoine pour le site de la Citadelle et du Château de la Moutte.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales à la Citadelle : Conservation et médiation culturelle:

- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives

- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections

- Participer à la création d'expositions

- Travail de recherche en archives et en bibliothèques

- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C

Activités secondaires:

- Médiation culturelle

- Visites guidées

Activités occasionnelles:

- Surveillance du musée

- Petit entretien:

Missions au Château de la Moutte:

- Conservation: inventaire des collections, classement

- Médiation culturelle: Visites guidées

- Surveillance du château et du parc , accueil du public

- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives

- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections

- Participer à l a création d'expositions

- Travail de recherche en archive et en bibliothèques

- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C

Profils recherchés

Formation: Master 2 Patrimoine et musée

Savoir:

- Connaissances en conservation

- Connaissances en histoire

- Connaissances en patrimoine bâti

Savoir-Faire:

-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique

Savoir- Être:

-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible

CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE :

- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés

- Station debout

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)

- Amicale du personnel

- Politique de formation active tout au long de la carrière

- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année

- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime

- Forfait mobilités durables

- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune

- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels